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HR Excellence Awards

Mit den HR Excellence Awards werden innovative HR-Projekte ausgezeichnet. Zukunftsweisende Arbeiten und herausragende Kampagnen werden jährlich in unterschiedlichen Kategorien prämiert.

Unternehmen bestmöglich auf die demografische Entwicklung vorzubereiten, erfordert nicht nur Flexibilität in der täglichen Arbeit, sondern auch die Fähigkeit, im Bereich Human Resource Management (HR) neue Ideen und Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Interessierte Unternehmen können alljährlich ab Ende Juli bis Mitte Oktober ihre innovativen Projekte und strategischen Kampagnen für den Wettbewerb HR Excellence Awards einreichen. Eine Jury, bestehend aus führenden HR-Experten aus Unternehmen und Verbänden sowie von Universitäten entscheidet in einem mehrstufigen Bewertungsverfahren über die Preisträger.

Veranstalter des Wettbewerbs ist Human Resources Manager, ein Fachmagazin für aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements.

Bewerbungsfrist und Kategorien

Unternehmen konnten sich bis 14. September 2017 in den folgenden Kategorien für die HR Excellence Awards bewerben:

Recruiting

  • Recruiting-Kampagne
  • Azubimarketing
  • Karrierewebseite
  • Arbeitgebervideo
  • Event & Experience

Personalentwicklung

  • Wissensmanagement: Learning- und Development
  • Führungskräfteentwicklung
  • Peopledevelopment 

Strategie

  • Employer Branding &Talent Akquisition
  • Arbeiten 4.0
  • HR Technology & Data
  • Diversity Management
  • Compensation & Benefits/Incentives

Kultur und Werte

  • Changemanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterengagement & Collaboration
  • Corporate Social Responsibility

Sonderkategorie

  • HR Innovation des Jahres
  • Personalberatung des Jahres

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