Pressemitteilung

Nachdem die Rathauskooperation im vergangenen Jahr entschieden hatte, die Verkehrsüberwachung von der Stadtpolizei abzuspalten, reduzierte sich entsprechend deren Personalstärke. Um den Personalabgang zu kompensieren, beschloss die Stadtverordnetenversammlung am 21. Dezember 2017, die Stadtpolizei um 36 neue Mitarbeiter aufzustocken. Personalintensive zusätzliche Aufgaben der Stadtpolizei – wie die Überwachung von Waffenverbotszonen – waren damals allerdings noch gar nicht Gegenstand der Personalplanungen.

Die jetzt eingestellten Stadtpolizisten werden nach durchlaufener Ausbildung voraussichtlich Anfang November 2018 den regulären Dienst aufnehmen können. „Mit dem Wiedererreichen der ursprünglichen Mannschaftsstärke können wir den vielfältigen Sicherheitsaufgaben in unserer Stadt und vor allem auch dem gestiegenen Sicherheitsbedürfnis der Bevölkerung durch mehr Streifen gerecht werden“, zeigt sich Bürgermeister Dr. Franz überzeugt.

Derzeit verfügt der Außendienst der Stadtpolizei über 40 Stellen, davon neun Kollegen in der Leitstelle. Die Stadtpolizei arbeitet 365 Tage im Jahr, sieben Tage in der Woche und 24 Stunden am Tag, wobei die Außendienstmitarbeiter in Zwölf-Stunden-Schichten tätig sind. Bei dem Schichtsystem ergibt sich theoretisch eine durchschnittliche Personalstärke von acht Mitarbeitern pro Schicht. Aufgrund von Urlaubs- und Krankheitszeiten liegt die reguläre Schichtstärke aber tatsächlich nur bei sechs Personen. Durch die Einstellung von 36 zusätzlichen Ordnungspolizeibeamten kann die Schichtstärke der Stadtpolizei von derzeit sechs auf künftig zwölf Kräfte verdoppelt werden.

+++