Interkulturelle Kompetenz - Fortbildung für Mitarbeiter der Landeshauptstadt Wiesbaden
Die Verbesserung und Stärkung der Interkulturellen Kompetenz der städtischen Beschäftigten ist eines der Handlungsziele des Integrationskonzeptes der Landeshauptstadt Wiesbaden.
Deshalb wird seit dem Jahr 2004 das Thema „Interkulturelle Kompetenz“ als Standardmodul allen Nachwuchskräften der Landeshauptstadt Wiesbaden vermittelt. Im städtischen Fortbildungsprogramm wird das dreitägige Seminar durch das vierköpfige Trainerinnen- und Trainerteam seit 2005 angeboten.
Der inhaltliche Schwerpunkt des Seminars richtet sich neben Informationen zu Zuwanderung und dem Aufenthaltsrecht insbesondere darauf, die Teilnehmenden für andere Wahrnehmungen, Sichtweisen und Perspektiven zu sensibilisieren