Молодые люди должны приобрести ключевые компетенции для работы с детьми и подростками. Им необходимо помочь освоить свою роль в качестве руководителей молодежных групп, чтобы тем самым повысить качество работы с молодежью в соответствующих молодежных организациях и группах.

Это должно способствовать профессионализации работы молодежных организаций и групп мигрантов и их интеграции в сеть остальных молодежных организаций Висбадена.