Принтер
Школи можуть скористатися послугами підтримки для нових закупівель і підтримки невеликих систем друку, що використовуються в освітніх цілях.
З середини 2022 року медіацентр надає підтримку невеликим системам друку, які школи придбали самостійно або придбають у майбутньому. З цією метою медіа-центр залучив до співпраці дві місцеві компанії, що займаються офісними системами, і покриває витрати на підтримку.
Процеси / розподіл завдань
(Одноразова) підготовка
Придбання нових принтерів
Підтримка наявних принтерів
Повідомляйте про кейси підтримки
Замовити витратні матеріали
Наші партнери
| Постачальник | Orgarent office systems GmbH | Офісні системи Gross |
| Адреса: Max-Planck-Ring |
Max-Planck-Ring 37, 65205 Wiesbaden |
Віллі-Юппе-штрассе, 9, 65199 Вісбаден |
| Контактна особа | Крістіан Грундлер | Торстен Гросс |
| Телефон | 0611 86086 | 0611-50 50 515 |
| електронна пошта | infoorgarentde | infobs-grossde |
| Присутність в Інтернеті | https://www.orgarent.de/ (Відкривається в новій вкладці) | https://www.bs-gross.de (Відкривається в новій вкладці) |
| Марка принтера | Kyocera | Epson |
| система | Лазерна | Чорнило |
| Сильні сторони | вигідна нова ціна, надійний, швидкий друк (40 стор/хв), відразу готовий до використання навіть після тривалої перерви у використанні, партнер Green IT, особливо економічний та економний завдяки компонентам Ecosys Longlife | економить енергію та відходи, майже немає швидкозношуваних деталей, без озону та дрібного пилу, без запаху, лише один тип чорнильного пакета для всіх пристроїв у кошику, низькі витрати на друк однієї сторінки |
Кошики для покупок
Обидва партнери створили кошик для шкіл. У ньому ви знайдете чорно-білі та кольорові системи формату А4, а також відповідні багатофункціональні системи на вибір. Обидва партнери також пропонують відповідні тонер/фарби за вигідними цінами. Ви можете запросити кошик з актуальними цінами у відповідного партнера або в медіа-центрі.
Є питання?
IT-Support
Телефон
Години роботи
Понеділок-четвер: з 8.00 до 16.00.
П'ятниця: з 8.00 до 14.00.

