Zentrale Organisation und Standards

In diesem Bereich werden Standards für die Organisation und übergreifende Prozesse der Stadtverwaltung verantwortet weiterentwickelt. Dazu gehören zum einen der Stellenplan als zentrale Grundlage der Personalwirtschaft und Aufbauorganisation der Stadt. Neben den Bewertungen von Stellen und der Beratung zu Stellenbeschreibungen werden hier die Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Organisationsstruktur begleitet und unterstützt. Ebenso gehört die Standortauswahl und Flächenbedarfsermittlung in den Aufgabenbereich mit der Festlegung der heutigen und zukünftigen (New Work) Gestaltung der Büroarbeitsplätze.