Projekte und Initiativen

Alltagsengel helfen rund um den Haushalt.

Menschen mit Handicap verbessern als ‚Friedhofsteam‘ zusätzlich den Pflegezustand der Friedhöfe.

Menschen mit Handicap verbessern als ‚Greenteam‘ zusätzlich den Pflegezustand der Grünflächen.

Gewerblich-technische und hauswirtschaftliche Helfer unterstützen ein Jahr lang die Hausmeister und die Küchenhilfen in verschiedenen Wiesbadener Schulen und qualifizieren sich so für eine Anschlussbeschäftigung.

Menschen mit Handicap sind als zusätzliche Mitarbeiter in verschiedenen städtischen Einrichtungen beschäftigt.

Spielplatzbetreuer bieten zusätzlichen Service auf städtischen Kinderspielplätzen.

Die "Wohnbetreuer" unterstützen in erster Linie ältere Mieter der GWW bei der Bewältigung des Alltags und erhalten selbst Hilfe bei der Suche nach der passenden Arbeitsstelle.

Das Erfahrungsfeld der Sinne wird genutzt, um für Menschen aus der Langzeitarbeitslosigkeit den Zugang in den ersten Arbeitsmarkt zu schaffen.

In der Serie "Vorbild Inklusion – Arbeitgeber von Menschen mit Behinderung" kommen Wiesbadener Arbeitgeber zu Wort, die Menschen mit Schwerbehinderung eingestellt haben.

Der Ausbildungspakt schafft zusätzliche Ausbildungsplätze.

Der Jobnavi ist ein Projekt der Beschäftigungsförderung mit dem Ziel, Unternehmen mit Jugendlichen, Eltern und Schulen zusammenzubringen.

Schüler werden durch berufspraktische Erfahrungen bei der Ausbildungsplatzsuche unterstützt.

Das Projekt Qualifizierte Ausbildungsbegleitung in Berufsschule und Betrieb bietet individuelle Beratung und Unterstützung bei Problemen in der dualen Ausbildung.

Der Wilhelm-Spitz-Preis zeichnet besonders engagierte Schülerinnen und Schüler der Lernwerkstatt aus.