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HR Excellence Awards

Mit den "HR Excellence Awards" werden innovative HR-Projekte ausgezeichnet. Zukunftsweisende Arbeiten und herausragende Kampagnen werden jährlich in unterschiedlichen Kategorien prämiert.

Unternehmen bestmöglich auf die demografische Entwicklung vorzubereiten, erfordert nicht nur Flexibilität in der täglichen Arbeit, sondern auch die Fähigkeit, im Bereich Human Resource Management (HR) neue Ideen und Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Interessierte Unternehmen können alljährlich ab Ende Juli bis Mitte Oktober ihre innovativen Projekte und strategischen Kampagnen für den Wettbewerb HR Excellence Awards einreichen. Eine Jury, bestehend aus führenden HR-Experten aus Unternehmen und Verbänden sowie von Universitäten entscheidet in einem mehrstufigen Bewertungsverfahren über die Preisträger.

Veranstalter des Wettbewerbs ist Human Resources Manager, ein Fachmagazin für aktuelle Informationen rund um zentrale Themen des Personalmanagements. Die Bewerbungsfrist endet am 24. September 2018.

Kategorien

Unternehmen können sich in den folgenden Kategorien für die HR Excellence Awards bewerben:

Recruiting

  • Recruiting Kampagne
  • Azubimarketing
  • Karrierewebseite
  • Arbeitgebervideo
  • Recruiting Event
  • Candidate Experience

Personalentwicklung

  • Corporate Learning- & Development
  • Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeiterentwicklung

Strategie

  • Employer Branding
  • Talent Akquisition & Management
  • Tech & Data
  • Neue Arbeitswelten
  • Diversity Management
  • Compensation & Benefits

Kultur und Werte

  • Changemanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterengagement & Collaboration
  • Corporate Social Responsibility

Sonderkategorie

  • Innovation des Jahres
  • Dienstleistung des Jahres

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