Projekt New Recruiting

Sie sind in einem Wiesbadener Industrieunternehmen HR-verantwortlich und haben – wie viele Unternehmen - zunehmend Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung und -bindung? 

Das Referat für Wirtschaft und Beschäftigung bietet Geschäftsführungen, Recruiting-Fachleuten sowie HR-Verantwortlichen in Wiesbadener Industrieunternehmen im Rahmen der Fachkräfteinitiative Industrie die Teilnahme am Projekt "New Recruiting". Hier  

• können Sie Ihre eigenen Recruiting-Prozesse kritisch unter die Lupe nehmen
• und individuelle Lösungsansätze für eine Optimierung entwickeln. 
• erhalten Sie darüber hinaus von Expertinnen aus Wissenschaft und Praxis Unterstützung für Ihre Umsetzung.

• Neue Ansätze: Sie erhalten wichtige Impulse für alternative Wege zur Lösung Ihrer Fachkräfteengpässe durch die Kombination neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse und breiter Erfahrung aus der Praxis, inkl. Best Practice-Beispielen.
• Individuelle Lösungen: Sie erstellen einen direkt umsetzbaren Fahrplan basierend auf Ihrer speziellen Unternehmenssituation und werden bei der Umsetzung begleitet. 
• Gewinnbringendes Netzwerk: Sie gewinnen Einblicke in vielfältige Recruiting-Erfahrungen und vernetzen sich mit anderen Industrieunternehmen in Wiesbaden.

In drei aufeinanderfolgenden Workshops werden die verschiedenen Bestandteile des Recruiting-Prozesses näher betrachtet. Die konkreten Inhalte werden auf Basis von Vorab-Interviews eng an den individuellen Bedarfen der Teilnehmenden ausgerichtet. Ziel der Workshops ist – neben einem aktiven praxisbezogenen Austausch – die Erarbeitung eines unternehmensspezifischen Aktionsplans zur Optimierung des Recruitings von Fachkräften und Auszubildenden. Es wird sich um niederschwellige Maßnahmen handeln, die innerhalb eines halben Jahres erfolgreich umgesetzt werden können. 

Inhalte der Workshops:

• Personalansprache durch Zielgruppenklärung, Employer Branding und Ansprache-Tools
• Personalauswahl nach geeigneten Kriterien und mit relevanten Methoden
• Personalgewinnung durch attraktive Angebotsgestaltung, Unternehmenskulturen und Entwicklungsperspektiven

Aufbauend auf den Workshop-Ergebnissen erfolgt die Umsetzung der entwickelten Maßnahmen in den Unternehmen. Dabei können alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer innerhalb von sechs Monaten an drei Supervisionen teilnehmen, die sie bei der Bewältigung von individuellen Herausforderungen unterstützen und so zum Erfolg beitragen sollen. 

Im dritten Teil des Projekts geht es um Wissenstransfer von Ihren Praxiserfahrungen mit umsetzbaren Impulsen und konkreten Ideen zu neuen Recruiting-Ansätzen für Wiesbadener Industrieunternehmen.  

Hierfür werden die Beschreibung der Ausgangslage, die Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen, die Entwicklung von individuellen Handlungsempfehlungen sowie die Learnings während der Umsetzungsphase nach wissenschaftlichen Standards ausgewertet und in anonymisierten Fallbeispielen aus der Praxis redaktionell aufbereitet. Diese Fallbeispiele sollen allen Wiesbadener Industrieunternehmen praxisnahe Impulse mit lokalem Bezug für ihre jeweils eigene Fachkräftegewinnung geben. 

• Die drei ganztägigen Workshops und drei halbtägigen Supervisionen werden als Paket gebucht, das heißt die Teilnahme an allen drei Workshops und Supervisionen ist verbindlich. 
• Kostenbeitrag pro Teilnehmer/Teilnehmerin für alle sechs Veranstaltungen: 500,00 Euro netto.
• Pro Unternehmen kann eine Person teilnehmen. Teilnehmerkreis: HR-Verantwortliche, Recruiter, Geschäftsführer oder Geschäftsführerinnen
• Die Bereitschaft, persönliche Einsichten und Erfahrungen mit Anderen zu teilen, ist eine wichtige Voraussetzung bei der Mitwirkung in dem Projekt. Es ist gleichzeitig Ihr ideeller Beitrag, um den Industriestandort Wiesbaden bei Thema Fachkräftesicherung voranzubringen.
• Es stehen insgesamt zehn Plätze zur Verfügung. Die Workshops finden nur dann statt, wenn 10 Anmeldungen zustande kommen. 
• Termin für Workshop 1: 24. Januar 2024 von 9 bis 17 Uhr
• Termin für Workshop 2: 22. Februar 2024 von 9 bis 17 Uhr
• Termin für Workshop 3: 20. März 2024 von 9 bis 17 Uhr
• Halbtägige Supervisionen an folgenden Terminen: 15. April, 3. Juli und 11. September 2024 - Format nach Absprache
• Teilnehmer und Teilnehmerinnen erklären sich bereit, an einer Dokumentation bzw. Evaluation der Workshops und Supervisionen aktiv mitzuwirken, um so die Grundlage für die Dokumentation "New Recruiting in Wiesbaden" zu legen. 

Es handelt sich hierbei zunächst um einen Aufruf zum Mitmachen und noch nicht um eine formale Anmeldung! Interessensbekundungen können bis zum 29. November 2023 nach dem Prinzip "First come – first served" eingereicht werden. 

Bei größerem Interesse wird eine Warteliste geführt. Wenn bis zum Stichtag mindestens 10 positive Rückmeldungen erfolgt sind, wird für die ersten 10 Interessenten der offizielle und verbindliche Anmeldeprozess gestartet.