V12 workingspace GbR
V12 es un espacio de coworking único en una villa catalogada de Wiesbaden. Combinamos la arquitectura histórica con entornos de trabajo modernos y creamos espacios para la creatividad, el diálogo y la colaboración. Nuestro objetivo: repensar el trabajo: flexible, inspirador y colaborativo.
Empresa: V12 workingspace GbR
Fundadores: Jessica Ferri y Viet Anh Nguyen
Fecha de fundación: febrero de 2025
Sector y empresa: inmobiliaria y alquiler de oficinas
¿Qué os motiva? ¿Cuál es vuestro lema?
El coraje supera a la perfección: quien empieza, crece en el camino.
¿En qué consiste vuestra empresa y qué tiene de especial?
Hemos transformado una villa urbana protegida como monumento histórico en Wiesbaden en un espacio de trabajo moderno. V12 no es un espacio de coworking anónimo, sino un lugar lleno de vida. Nuestra propuesta única de venta: el encanto histórico se une a entornos de trabajo inteligentes y a una comunidad fuerte.
¿Cuáles son vuestros primeros éxitos?
Hemos entusiasmado al propietario, hemos transformado la villa urbana en un tiempo récord y, con V12, hemos creado un lugar que conecta a las personas y les permite crecer. Es fantástico ver cómo la villa vuelve a cobrar vida hoy en día gracias a las personas que dan forma a su futuro aquí cada día.
¿Cuál es vuestra trayectoria profesional?
Somos arquitectos que ya durante nuestros estudios dominamos el trabajo en equipo y soñábamos con crear nuestra propia oficina. Tras años en estructuras empresariales más clásicas, la independencia era el siguiente paso lógico. Hoy creamos espacios en los que surge lo nuevo.
¿Qué os llevó a crear vuestra propia empresa?
Podríamos haber trabajado en la villa urbana simplemente como un proyecto de arquitectura. Pero vimos más: la oportunidad de crear un concepto de uso completamente nuevo, el coworking en una villa histórica, una oferta que apenas existe. Un lugar para el intercambio, el progreso y la comunidad. En lugar de dejar escapar esta visión, decidimos crear nuestra propia empresa. Porque creemos que la arquitectura debe tener un impacto y queremos asumir la responsabilidad cuando vemos potencial.
¿Quién os ha asesorado, quiénes son vuestros ayudantes y mentores?
Nuestra familia y amigos nos dieron su apoyo, y los fundadores de nuestra red compartieron abiertamente sus conocimientos. Además, el propietario de la villa creyó en nuestra visión: su confianza y su franqueza hicieron posible la creación de la empresa.
¿Cómo vivisteis los primeros días como fundadores? Nuestra idea se
hizo realidad ya en los primeros días como fundadores. Cuando se mudaron los primeros inquilinos, nos dimos cuenta de que no solo habíamos diseñado espacios, sino que habíamos creado un entorno en el que las personas se reúnen y se crea el futuro: nuestro concepto se convirtió en un lugar vivo.
¿Cuál fue vuestro mayor reto y cómo lo superasteis?
Nuestro mayor reto fue la financiación del equipamiento y el marketing, así como la apretada agenda entre la creación de la página web, el sistema de reservas y administración, la entrega y el montaje del mobiliario y la inauguración. Solo lo conseguimos gracias a una buena coordinación y a nuestra iniciativa propia.
¿Cómo dais a conocer vuestra empresa? ¿Cuál es vuestra mejor idea de marketing?
Apostamos por las redes sociales, que no solo promocionan, sino que cuentan historias reales, de personas reales. Para ello, creamos encuentros: eventos, talleres, reuniones de networking. Así se puede experimentar V12. Y precisamente de ahí surge un alcance orgánico y una visibilidad real y sostenible.
¿Cómo habéis financiado la creación de vuestra empresa?
Con una combinación de capital propio y crédito bancario. Una planificación audaz, pero sólida.
¿Qué sueño os queda por cumplir?
Queremos convertir nuestro espacio de trabajo V12 en una marca. Un nuevo punto de encuentro regional que fomente la inspiración y el intercambio entre diferentes profesiones.
Completad la siguiente frase: Si tuviéramos más tiempo, crearíamos más espacios para el encuentro
y la inspiración.
¿Cuál es vuestro consejo especial? ¿Qué recomendaríais a los fundadores?
Empezad antes de que todo sea perfecto. A diferencia de nosotros, buscad mentores, cread redes de contactos de antemano: os abrirán puertas que el capital por sí solo no puede abrir.
