Przejdź do treści
Portret założycielski

V12 workingspace GbR

V12 to wyjątkowa przestrzeń coworkingowa w zabytkowej willi w Wiesbaden. Łączymy historyczną architekturę z nowoczesnym środowiskiem pracy i tworzymy przestrzeń dla kreatywności, dialogu i współpracy. Nasz cel: na nowo przemyśleć pracę - elastyczną, inspirującą i opartą na współpracy.

Mężczyzna i kobieta śmieją się

Firma: V12 workingspace GbR
Założyciele: Jessica Ferri i Viet Anh Nguyen
Data założenia: luty 2025
Branża i działalność: nieruchomości i wynajem biur

Co Was motywuje? Jakie jest Wasze motto?
Odwaga pokonuje perfekcję – kto zaczyna, ten się rozwija.

Czym zajmuje się Wasza firma i co ją wyróżnia?
Przekształciliśmy zabytkową willę miejską w Wiesbaden w nowoczesną przestrzeń do pracy. V12 nie jest anonimową przestrzenią coworkingową, ale tętniącym życiem miejscem. Nasza wyjątkowa cecha: historyczny urok łączy się z inteligentnymi środowiskami pracy i silną społecznością.

Jakie są wasze pierwsze sukcesy?
Zainspirowaliśmy właściciela, przekształciliśmy miejską willę w rekordowym czasie i stworzyliśmy V12 – miejsce, które łączy ludzi i pozwala im się rozwijać. Wspaniale jest widzieć, jak willa znów tętni życiem dzięki ludziom, którzy codziennie kształtują tu swoją przyszłość.

Jak wygląda Wasza kariera zawodowa?
Jesteśmy architektami, którzy już podczas studiów wspólnie realizowaliśmy projekty zespołowe i marzyliśmy o założeniu własnego biura. Po latach pracy w raczej klasycznych strukturach firmowych samodzielność była logicznym kolejnym krokiem. Dzisiaj tworzymy przestrzenie, w których powstają nowe rzeczy. 

Co skłoniło Was do założenia własnej firmy?
Mogliśmy po prostu zrealizować projekt miejskiej willi jako projekt architektoniczny. Ale dostrzegliśmy coś więcej: szansę na stworzenie zupełnie nowej koncepcji użytkowania – coworking w historycznej willi, oferta, która jest rzadkością. Miejsce wymiany, postępu i wspólnoty. Zamiast oddać tę wizję w inne ręce, zdecydowaliśmy się założyć własną firmę. Ponieważ wierzymy, że architektura musi mieć wpływ – i chcemy wziąć na siebie odpowiedzialność, gdy widzimy potencjał.

Kto Wam doradzał, kim są Wasi pomocnicy i mentorzy?
Rodzina i przyjaciele udzielili nam wsparcia, a założyciele z naszej sieci otwarcie dzielili się swoją wiedzą. Właściciel willi uwierzył w naszą wizję – to właśnie jego zaufanie i otwartość umożliwiły nam założenie firmy.

Jak wyglądały pierwsze dni jako założycielki?
Już w pierwszych dniach jako założycielki nasz pomysł stał się rzeczywistością. Kiedy wprowadzili się pierwsi najemcy, zrozumiałyśmy: nie tylko zaprojektowałyśmy pomieszczenia, ale stworzyłyśmy środowisko, w którym ludzie spotykają się i powstaje przyszłość – nasza koncepcja stała się miejscem życia.

Jakie było wasze największe wyzwanie i jak sobie z nim poradziliście?
Naszym największym wyzwaniem było sfinansowanie wyposażenia i marketingu, a także napięty harmonogram między stworzeniem strony internetowej, systemu rezerwacji i zarządzania, dostawą i montażem wyposażenia oraz otwarciem. Udało się to tylko dzięki dobrej koordynacji i własnej inicjatywie.

Jak promujecie swoją firmę? Jaki jest wasz najlepszy pomysł marketingowy?
Stawiamy na media społecznościowe, które nie tylko reklamują, ale także opowiadają – prawdziwe historie, prawdziwych ludzi. W tym celu tworzymy okazje do spotkań: wydarzenia, warsztaty, spotkania networkingowe. W ten sposób V12 staje się namacalne. I właśnie z tego wynika organiczny zasięg i prawdziwa, trwała widoczność.

Jak sfinansowaliście założenie firmy?
Połączeniem kapitału własnego i kredytu bankowego. Odważnie, ale solidnie zaplanowane.

Jakie marzenie chcielibyście jeszcze zrealizować?
Chcielibyśmy uczynić z naszej przestrzeni roboczej V12 markę. Nowe regionalne miejsce spotkań, które sprzyja inspiracji i wymianie między różnymi zawodami.

Proszę uzupełnić następujące zdanie: Gdybyśmy mieli więcej czasu, stworzylibyśmy więcej przestrzeni do
spotkań i inspiracji.

Jaka jest wasza szczególna rada: co zalecilibyście założycielom i założycielkom?
Zacznijcie, zanim wszystko będzie idealne. W przeciwieństwie do nas, poszukajcie mentorów i mentorek, zbudujcie sieci kontaktów z wyprzedzeniem – otwierają one drzwi, których nie otworzy sam kapitał. 

Również interesujące

lista obserwowanych

Wyjaśnienia i uwagi

Źródło zdjęć