Sprungmarken
Dynamische Navigation einblenden
Dynamische Navigation ausblenden
Suche einblenden
Nachrichten & Soziale Medien
Wo bin ich?
  1. Startseite
  2. Medien
  3. Pressemitteilungen
  4. Suchergebnis

Pressemitteilung

Pressereferat
Beruf & Bildung, Rathaus, Stadtpolitik, Homepage
Karrierewebsite „Rock die Verwaltung“ geht online
Oberbürgermeister und Personaldezernent Gert-Uwe Mende sowie Sozialdezernent Christoph Manjura, Chef des mitarbeiterstärksten Sozialdezernats, pilotieren die Karrierewebsite „Rock die Verwaltung“ und setzen damit ein starkes, gemeinsames Signal, um einer der größten Herausforderungen der nächsten Jahre zu begegnen: Bis 2030 werden rund 80 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung in den Ruhestand verabschiedet. Somit sind zwischen 300 und 400 Mitarbeitende jährlich zu ersetzen.
„Um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, muss die Stadt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und sich so von den Wettbewerbern abheben“, erläutert Oberbürgermeister Mende. Manjura ergänzt: „Mit der Karrierewebsite ‚Rock die Verwaltung‘ soll der Versuch unternommen werden, mit dem verstaubten Image des öffentlichen Diensts aufzuräumen und stattdessen die wichtigen Dienstleistungen für die Menschen unserer Stadt und die Arbeit für das Gemeinwohl online in den Fokus zu rücken.“

Insbesondere den jetzigen Nachwuchskräften und Berufseinsteigern seien bei der Berufswahl die nachvollziehbare Sinnhaftigkeit von Aufgaben wichtiger als finanzielle Anreize. Auf der Website werden die vielfältigen Tätigkeitsbereiche daher nahbar vorgestellt. Man bekommt einen dezidierten Einblick über das Geschehen in den jeweiligen Ämtern und Abteilungen. Begleitet wird dies durch authentische Erzählungen von Kolleginnen und Kollegen, die über ihren Berufsalltag und Werdegang bei der Stadtverwaltung berichten. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber haben so direkt die Möglichkeit, zu prüfen, ob sie sich mit dem jeweiligen Aufgabenbereich identifizieren können. Wichtig ist zudem, Fachkräfte zu gewinnen, die den Wandel innerhalb der Stadtverwaltung mitgestalten wollen, innovativ und technisch affin sind. Denn auch die anstehende Digitalisierung von Verwaltungsprozessen muss gemeinsam mit den Mitarbeitenden gestaltet werden.

Oberbürgermeister Mende und Sozialdezernent Manjura wollen dies aufgrund der gravierenden Veränderungen innerhalb der Belegschaft proaktiv unterstützen. Es braucht daher auch ein eher untypisches, innovatives und überraschendes Auftreten - genau so ist www.wiesbaden.de/rockdieverwaltung oder www.wiesbaden.de/karrieren entstanden.

Im Sinne der Agilität befindet sich die Karrierewebsite noch im Aufbau und wird sukzessive um weitere Tätigkeitsbereiche aus den 36 Ämtern der Stadtverwaltung ergänzt und stetig weiterentwickelt.

Zudem sei es von großer Bedeutung, weitere geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Attraktivität des Arbeitgebers Stadt zu steigern. „Der Digitalisierung von Arbeitsabläufen und Dienstleistungen, aber auch die Modernisierung des Arbeitsumfeldes durch moderne Bürowelten werden dabei unsere größte Aufmerksamkeit erfordern“, erläutern Mende und Manjura. „All das wird uns aber auch nichts nützen, wenn es nicht ausreichend neue Kolleginnen und Kollegen gibt, die Tag für Tag dafür zum Wohle der Wiesbadener Bürgerinnen und Bürger arbeiten und damit im wahrsten Sinne ‚die Verwaltung rocken‘.“

+++
Herausgeber:
Pressereferat
der Landeshauptstadt Wiesbaden
Schlossplatz 6
65183 Wiesbaden
Für Fragen der Bürgerinnen und Bürger
Telefonzentrale Rathaus:

Anzeigen