VITRONIC Machine Vision виступає за інновації та досконалість і ставить перед собою завдання "розширити межі можливого для безпечного та сталого світу". З цією метою компанія надає технології машинного зору для сьогоднішнього і завтрашнього дня.

З моменту свого заснування в 1984 році компанія VITRONIC Machine Vision постійно зростала і зараз представлена на п'яти континентах у більш ніж 80 країнах з більш ніж 1 400 співробітниками. Системи в основному розробляються і виробляються в головному офісі у Вісбадені.Глобальна мережа компаній групи, партнерів з продажу та обслуговування підтримує клієнтів на місцях.

Сприяння науковим дослідженням - справа, близька нам по духу. Шкільна премія Леонардо та Hejmint - це лише два приклади того, як ми заохочуємо молодь відкривати та розвивати свої навички. Ми також пропонуємо різні можливості для студентів, такі як студентська робота, стажування та написання дисертацій.

Ми допомагаємо клієнтам працювати більш раціонально: Автоматизовані процеси забезпечують енергоефективне та ресурсозберігаюче виробництво. Але ми прагнемо до сталого майбутнього не лише заради наших клієнтів. Ми дедалі більше узгоджуємо нашу ділову діяльність зі сталими цілями. Це включає в себе численні заходи, пов'язані з відповідальним використанням ресурсів, навколишнім середовищем, енергією, якістю, охороною здоров'я та безпекою праці, правами людини та умовами праці.

На вас чекає широкий спектр можливостей для подальшого навчання та розвитку, навіть поза межами вашої роботи. Широкий портфель навчальних програм, індивідуальні спеціалізовані тренінги або курси підвищення кваліфікації гарантують постійне розширення навичок та вмінь. "Від стажера до керівника" є живим прикладом у компанії.

Компанія характеризується вдячною, партнерською корпоративною культурою на рівні очей, живою культурою "ТИ" та короткими процесами прийняття рішень. Чіткі, розумні, допитливі та доступні - ці цінності лежать в основі щоденних дій співробітників VITRONIC, які займаються машинним зором.

Ви можете подати заявку через сторінку кар'єри компанії або безпосередньо на відповідну посаду, або за власною ініціативою. Документи, які необхідно подати, вказані у відповідному оголошенні про вакансію. У більшості випадків немає необхідності подавати супровідний лист. Команда з підбору персоналу буде рада відповісти на будь-які питання, які у вас можуть виникнути, використовуючи контактні дані, вказані тут.

Погляньте на нашу платформу можливостей!