Перейти до змісту
Портрет засновника

Робочий простір V12 GbR

V12 - це унікальний коворкінг у віллі у Вісбадені, що входить до списку пам'яток архітектури. Ми поєднуємо історичну архітектуру з сучасним робочим середовищем і створюємо простір для творчості, діалогу та співпраці. Наша мета: переосмислити роботу - гнучку, надихаючу та спільну.

Чоловік і жінка сміються

Компанія: V12 workingspace GbR
Засновники: Джессіка Феррі та В'єт Ань Нгуєн
Дата заснування: лютий 2025 року
Галузь та компанія: Нерухомість та оренда офісів

Що вами керує? Який ваш девіз?
Сміливість перемагає досконалість - якщо ви починаєте, ви ростете на цьому шляху.

Про що ваш стартап і що в ньому особливого?
Ми перетворили міську віллу у Вісбадені на сучасний робочий простір. V12 - це не анонімний коворкінг, а жваве місце. Наше УТП: історичний шарм у поєднанні з розумним робочим середовищем та сильною спільнотою.

Які ваші перші успіхи?
Ми вразили власника, трансформували міську віллу в рекордні терміни і створили місце, яке об'єднує людей і дозволяє їм рости разом з V12. Приємно бачити, як сьогодні вілла знову оживає завдяки людям, які щодня формують тут своє майбутнє.

Який ваш професійний досвід?
Ми архітектори, які вже під час навчання навчилися працювати в команді і мріяли про власний офіс. Після багатьох років роботи в більш традиційних структурах компаній, самозайнятість стала логічним наступним кроком. Сьогодні ми створюємо простори, в яких створюються нові речі.

Що спонукало вас заснувати власну компанію?
Ми могли б просто працювати над Stadtvilla як над архітектурним проектом. Але ми побачили більше: можливість створити абсолютно нову концепцію використання - коворкінг в історичній віллі, пропозицію, яка навряд чи існує в такому вигляді. Місце для обміну, прогресу та спільноти. Замість того, щоб відмовитися від цього бачення, ми вирішили створити власну компанію. Тому що ми віримо, що архітектура повинна мати вплив - і ми хочемо брати на себе відповідальність, коли бачимо потенціал.

Хто вас консультував, хто є вашими помічниками та наставниками?
Сім'я та друзі надали нам підтримку, засновники з нашої мережі відкрито ділилися своїм досвідом. А власник вілли повірив у наше бачення - його довіра та відкритість зробили можливим заснування компанії в першу чергу.

Як ви пережили перші дні в якості засновників?
Наша ідея стала реальністю в перші ж дні в якості засновників. Ми зрозуміли це, коли в'їхали перші орендарі: Ми не просто проектували простір, ми створювали середовище, в якому люди могли збиратися разом і творити майбутнє - наша концепція ставала живим місцем.

Якимбув ваш найбільший виклик і як ви його подолали?
Нашим найбільшим викликом було фінансування меблів та маркетингу, а також щільний графік між створенням веб-сайту, системи бронювання та адміністрування, доставкою та встановленням меблів і відкриттям. Це вдалося лише завдяки хорошій координації та ініціативі.

Як ви привертаєте увагу до своєї компанії?Якаваша найкраща маркетингова ідея?
Ми покладаємося на соціальні мережі, які не тільки рекламують, але й розповідають історії - реальні історії, реальних людей. Ми також створюємо зустрічі: Події, воркшопи, мережеві зустрічі. Саме так можна відчути V12. І це саме те, що створює органічне охоплення та реальну, стійку видимість.

Як ви фінансували свій стартап?
Поєднання власного капіталу та банківських кредитів. Сміливе, але ґрунтовне планування.

Яку мрію ви досі хотіли б здійснити?
Ми хотіли б перетворити наш робочий простір V12 Workingspace на лейбл. Нове регіональне місце зустрічей, яке сприяє натхненню та діалогу між різними професіями.

Будь ласка, завершіть наступне речення: Якби у нас було більше часу, ми б...
... створили більше просторів для зустрічей та натхнення.

Яка ваша особлива порада: Що б ви порекомендували засновникам?
Починайте, поки все не стало ідеальним. На відміну від нас, шукайте менторів і будуйте мережі заздалегідь - вони відкривають двері, які не може відкрити лише капітал.

Також цікаво

список спостереження

Пояснення та примітки

Титри фотографій