تُعد «هينكل فريكسينيت» مجموعة شركات دولية رائدة عالمياً في مجال النبيذ الفوار. وتُشكل محفظة العلامات التجارية الفريدة التي تضم النبيذ الفوار، والكافا، والبروسيكو، والشمبانيا، والكريمانت، بالإضافة إلى النبيذ غير الفوار والمشروبات الروحية، جزءاً لا يتجزأ من اللحظات المهمة في حياة المستهلكين.
تُعد «هينكل فريكسينيت» (Henkell Freixenet)، بصفتها مجموعة شركات دولية، رائدة السوق العالمية في مجال النبيذ الفوار. وترافق محفظة العلامات التجارية الفريدة التي تضم النبيذ الفوار، والكافا، والبروسيكو، والشمبانيا، والكريمانت، بالإضافة إلى النبيذ غير الفوار والمشروبات الروحية، اللحظات المهمة في حياة المستهلكين. وتضم المجموعة علامات تجارية عالمية مثل «فريكسينيت» و«ميونيتو» و«هينكل»، بالإضافة إلى «آي هارت» و«غراتين ماير» والعديد من مزارع النبيذ المتميزة. تحفز أعلى معايير الجودة والحرفية فريق «هينكل فريكسينيت» – دائمًا انطلاقًا من رؤية تهدف إلى وضع معايير جديدة في القطاع وفئات المنتجات المختلفة، وإثارة إعجاب المستهلكين، من خلال الابتكارات والمنتجات عالية الجودة المصنعة بطريقة مستدامة.
بصفتها شركة عائلية ناجحة تابعة لمجموعة «أوتكر كوليكشن» (Oetker Collection KG)، تعود جذور «هينكل فريكسينيت» إلى ما يقرب من 200 عام من التاريخ. وتحتل الشركة مكانة رائدة على الصعيد الدولي، بفضل مراكز الإنتاج والتوزيع المنتشرة في 38 دولة، بالإضافة إلى صادراتها إلى أكثر من 130 سوقًا. وهذا ما يفخر به فريقنا العالمي – وهو ما يحفزنا يوميًا على تقديم أفضل أداء. نحن نفكر بطريقة مبتكرة وموجهة نحو العملاء، ونتميز بأسلوب عمل مستدام وقائم على القيم. نحن ندعم بعضنا البعض، ونتسم بالفضول والرغبة في التعلم، ونضع المستهلك في بؤرة اهتمامنا، ونحتفل بالحياة – معكم.
إلى أي مدى أنت دولي؟
تتمتع شركة «هينكل فريكسينيت» بحضور دولي واسع، حيث تمتلك مراكز إنتاج وتوزيع في 38 دولة، وتصدر منتجاتها إلى أكثر من 130 سوقًا. ووفقًا للوظيفة التي تشغلها، ستكون هناك فرص للتواصل مع الزملاء الدوليين في بيئة عمل عالمية. وتوفر المشاريع الدولية وفرص التنقل الداخلي فرصة للتطور المهني حتى عبر الحدود الوطنية.
هل تتعاونون مع الجامعات؟ ما هي الفرص التي تقدمونها للطلاب؟
هناك تعاون وثيق مع الجامعات. توفر الشركة فرصًا للتدريب الداخلي، والعمل الطلابي، وأطروحات التخرج، فضلاً عن برامج الدراسة المزدوجة، وبذلك تدعم التكامل الأمثل بين النظرية والتطبيق.
ما الذي تفعله من أجل الاستدامة؟
تعد الاستدامة جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية شركة «هينكل فريكسينيت». وتسعى الشركة، من بين أمور أخرى، إلى خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون، وتراهن على الطاقات المتجددة والتغليف المستدام. ويتولى فريق مخصص للاستدامة مسؤولية المبادرات وإعداد التقارير.
كيف تقوم بتعزيز تطوير موظفيك؟
تستثمر شركة «هينكل فريكسينيت» بشكل هادف في التدريب المستمر والتطوير، على سبيل المثال من خلال الدورات التدريبية وبرامج التقييم وخطط التطوير الفردية. ويُعد التدريب المهني وبرامج الدراسة المزدوجة من المكونات الأساسية للتطوير المستدام للموارد البشرية في شركة «هينكل فريكسينيت».
ما الذي يميز ثقافة شركتك؟
في شركة «هينكل فريكسينيت»، نعمل يوميًا مع علامات تجارية تمثل أكثر بكثير من مجرد وظيفة – فهي ترافق الناس في العديد من اللحظات المميزة في حياتهم. تشكل هذه المنتجات جزءًا من تجارب لا تُنسى في جميع أنحاء العالم، وتربط الناس ببعضهم البعض. ويتحقق ذلك بفضل فريق يجمع بين التناقضات الظاهرية ليشكل وحدة قوية: حيث تلتقي التقاليد بالحداثة، والاستقرار بالابتكار، والقرب بالطابع الدولي. ويشكل هذا التنوع سمة مميزة لروتين العمل اليومي، ويجعل العمل في شركة هينكل فريكسينيت تجربة فريدة من نوعها.
ما هي الفرص الوظيفية التي تقدمونها؟
تتسم المسارات المهنية في شركة «هينكل فريكسينيت» بالتنوع الذي يتسم به محفظة العلامات التجارية الدولية. ففي مجالات مثل التسويق والمبيعات والمالية وسلسلة التوريد وتكنولوجيا المعلومات والإنتاج وإدارة العلامات التجارية الدولية، يساهم الموظفون يوميًا في خلق لحظات متعة لا تُنسى للناس في جميع أنحاء العالم.
ما هي أفضل طريقة للتقديم لك؟
من الأفضل تقديم الطلب عبر الإنترنت من خلال صفحة التوظيف الخاصة بشركة Henkell Freixenet. حيث تُعطي السيرة الذاتية والشهادات ذات الصلة انطباعًا أوليًا. وقد صُممت عملية التقديم لتكون شفافة وشخصية وتتم على أساس المساواة.
ما الذي يجب أن أعرفه أيضاً؟
توفر شركة «هينكل فريكسينيت» بيئة عمل دولية تضم مشاريع مثيرة وعلامات تجارية قوية. وهناك فرص متنوعة للمشاركة الفعالة في صياغة هذه المشاريع وتقديم الأفكار الخاصة.
