Η ένταξη αποτελεί σημαντικό παράγοντα επιτυχίας για τις εταιρείες. Πώς όμως μπορεί να προωθηθεί και να εφαρμοστεί στην εταιρεία ένα ποικιλόμορφο και χωρίς αποκλεισμούς εργασιακό περιβάλλον;

Το Δίκτυο Ένταξης προσφέρει στις εταιρείες και στους εκπροσώπους των εργαζομένων με βαριά αναπηρία μια πλατφόρμα διαλόγου, μεταφοράς γνώσεων και πρακτικής υποστήριξης. Εταιρείες όλων των μεγεθών και από όλους τους τομείς καλούνται να δικτυωθούν, να μάθουν η μία από την άλλη και να διαμορφώσουν από κοινού την ένταξη. Το δίκτυο υποστηρίζεται από τον Υπεύθυνο Ένταξης της πρωτεύουσας του κρατιδίου Βισμπάντεν και το Τμήμα Οικονομικών Υποθέσεων και Απασχόλησης.

Οι στόχοι μας:

• Προώθηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς αποκλεισμούς
• Υποστήριξη της πρόσληψης και της ένταξης ατόμων με αναπηρία
• Ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και εμπειριών
• Πρόσβαση σε γνώσεις εμπειρογνωμόνων και ευκαιρίες χρηματοδότησης
• Ενημέρωση σχετικά με την ψηφιακή προσβασιμότητα
• Ευκαιρίες συνεργασίας

Προσφορές στο δίκτυο:

Το δίκτυο συνεδριάζει δύο φορές το χρόνο στις διάφορες εταιρείες.

Τα κύρια θέματα και το περιεχόμενο της ανταλλαγής καθορίζονται από κοινού.

Συμμετέχετε! Γίνετε μέλος του δικτύου και δώστε το παράδειγμα για περισσότερη ενσωμάτωση στον κόσμο της εργασίας.