Cohésion sociale : Schelmengraben
Le quartier Schelmengraben de Wiesbaden a été intégré en 2012 dans le programme de développement urbain "Ville sociale" - désormais "Cohésion sociale". En 2024, l'ensemble des mesures a été achevé.
Le programme de développement urbain « Cohésion sociale » a pour objectif d'améliorer la qualité de vie et d'habitat ainsi que la diversité d'utilisation dans les quartiers. Il favorise également l'intégration de tous les groupes de population et contribue à renforcer la cohésion dans le voisinage.
Le Schelmengraben a été créé dans les années 1970 selon les plans d'Ernst May afin de créer des logements dont une grande partie de la population avait un besoin urgent. Aujourd'hui, environ 6 000 personnes y vivent. Le quartier séduit par son emplacement verdoyant et calme à mi-hauteur, une infrastructure sociale bien développée et une cohabitation interculturelle réussie.
Malgré ces caractéristiques positives, le Schelmengraben fait partie des quartiers de Wiesbaden qui ont des besoins sociaux importants. C'est pourquoi les mesures prises dans le cadre du programme « Cohésion sociale » se sont concentrées à la fois sur des projets d'investissement dans l'urbanisme et sur des approches sans investissement. Grâce à un financement total d'environ 15,3 millions d'euros, de nombreuses mesures ont pu être mises en œuvre. Parmi les mesures de construction figuraient notamment le réaménagement de cinq aires de jeux, la valorisation des espaces verts et des espaces libres, la modernisation des bâtiments, la construction d'un nouveau centre communautaire et la création d'entrées d'immeubles accessibles aux personnes à mobilité réduite. De nombreuses mesures ont été mises en œuvre en étroite collaboration avec la société GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen, qui gère la plupart des biens immobiliers du Schelmengraben en tant que propriétaire.
Outre les investissements dans l'urbanisme, l'accent a été mis sur le développement social et non financier. Dans ce cadre, des programmes visant à renforcer la participation à l'emploi et à la formation (BIWAQ) ainsi que des mesures visant à promouvoir la participation sociale des enfants, des jeunes et des adultes ont été mis en œuvre. En outre, des initiatives visant à encourager la participation active et la mobilisation des citoyens de Schelmengraben ont été mises en place. Pour la mise en œuvre de ces tâches, la société BauHaus Werkstätten Wiesbaden GmbH a été chargée de mettre en place une gestion de quartier et de gérer un bureau de quartier dans le quartier.
À la fin du programme en 2024, le bureau de quartier Schelmengraben (S'ouvre dans un nouvel onglet) a pu être pérennisé grâce à un financement communal en tant qu'organisme responsable du travail communautaire dans le quartier. Le conseil de quartier Schelmengraben, qui existe depuis 2017, continue également de se réunir régulièrement et, en tant qu'organe central des citoyens, s'occupe des questions importantes dans le quartier.




