Inclusion
L'inclusion des personnes handicapées dans le premier marché du travail ne signifie pas seulement une participation sociale pour les personnes concernées, elle offre également aux entreprises la possibilité de recruter de nouveaux collaborateurs qualifiés.
Depuis de nombreuses années, le département de l'économie et de l'emploi s'engage avec des projets et des initiatives pour la participation des personnes handicapées au premier marché du travail. Dans ce contexte, il est notamment actif dans différents réseaux et met en relation les entreprises et les points de contact sur le thème de l'inclusion. L'objectif est également de faire tomber les barrières et les préjugés et de montrer comment réussir l'inclusion sur le marché du travail.Le service de l'économie et de l'emploi s'engage depuis de nombreuses années dans des projets et des initiatives pour la participation des personnes handicapées au premier marché du travail. Dans ce contexte, il est notamment actif dans différents réseaux et met en relation les entreprises et les points de contact sur le thème de l'inclusion. L'objectif est également de faire tomber les barrières et les préjugés et de montrer comment réussir l'inclusion sur le marché du travail.
Brochure L'inclusion comme opportunité
L'inclusion, une chance et un atout pour les entreprises - dans le guide pour Wiesbaden et l'arrondissement Rheingau-Taunus, on trouve des FAQ, des conseils et des offres de consultation. La brochure, publiée conjointement par le Referat Wirtschaft und Beschäftigung et l'Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) Wiesbaden Rheingau-Taunus en coopération avec la déléguée à l'inclusion de la LHW, traite fondamentalement de l'inclusion des personnes handicapées dans les entreprises. Des faits simples et des questions fréquemment posées à la conception d'offres d'emploi crédibles, les auteurs fournissent des connaissances de base complètes pour tous ceux qui souhaitent aborder le thème de l'inclusion. De nombreuses redirections vers des offres adaptées et des interlocuteurs régionaux permettent d'approfondir facilement les thèmes pertinents. Une liste de contacts pour des conseils, des aides et des subventions complète le contenu.
La brochure contient ainsi, sous forme compacte, tout ce qu'il faut savoir pour les employeurs ayant leur siège à Wiesbaden et dans la région Rheingau-Taunus, afin de faire de l'inclusion une chance pour votre entreprise.
Documents
Unité Économie et Emploi
Adresse
65183 Wiesbaden
Adresse postale
65029 Wiesbaden
Arrivée
Remarques sur les transports en commun
Transports en commun : arrêt Dern'sches Gelände, Luisenplatz et Wilhelmstraße ; lignes de bus 1, 2, 4, 5, 8, 14 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 30, 36, 45, 46, 47, 48, 262.
Courrier électronique
Téléphone
- +49 611 313131
- +49 611 313922
Heures d'ouverture
L'unité est joignable par téléphone du lundi au vendredi, de 8h à 16h, au numéro indiqué dans le champ de contact. Il est recommandé de prendre rendez-vous au préalable.