W tym roku wpłynęło około 100 zgłoszeń, 18 zespołów dotarło do półfinału, a sześć z nich zaprezentowało ostatecznie swoje pomysły w finale. Nagrody w obu kategoriach konkursowych oraz nagroda specjalna „Female Founders” wiążą się z pulą nagród pieniężnych o łącznej wartości ponad 30 000 euro.

Dyrektor ds. gospodarki Daniela Georgi mówi: „Różnorodność i jakość pomysłów na założenie firmy zrobiły na mnie ogromne wrażenie. Pokazują one, jak wiele siły innowacyjnej i potencjału przedsiębiorczości drzemie w Wiesbaden i naszym regionie. Szczególnie godne uwagi są dla mnie interdyscyplinarna współpraca i wzajemne zaufanie wielu partnerów, którzy wspólnie angażują się na rzecz naszego środowiska start-upowego. Ta silna współpraca między biznesem, uczelniami, stowarzyszeniami i administracją stanowi ważną podstawę do wspierania młodych przedsiębiorstw i dalszego rozwoju Wiesbaden jako ośrodka gospodarczego”.

W głównej kategorii „Start-upy z Wiesbaden” pierwsze miejsce zajęła firma Blue Ice Labs GmbH, która opracowuje wysoce precyzyjne systemy regulacji temperatury do mikroskopii. Na drugim miejscu uplasowała się firma Eve & Olive GmbH, oferująca ekologiczną odzież dla niemowląt z lyocellu oraz model biznesowy oparty na gospodarce o obiegu zamkniętym, a na trzecim miejscu – firma Routime GmbH, która dzięki interaktywnemu zegarowi ściennemu dla dzieci pomaga rodzinom w zabawowy sposób kształtować codzienne rutyny i wspiera samodzielność dzieci.

W kategorii „Ready to go – start-upy z uczelni” jury przekonała firma RespiVita, zajmując pierwsze miejsce. Ten projekt akademicki polega na opracowaniu cyfrowej aplikacji zdrowotnej, która ma wspierać osoby cierpiące na długotrwałe skutki COVID-19 w codziennym życiu oraz wypełnić istniejącą lukę w opiece. Drugie miejsce zajęła firma Bridge z cyfrowym rozwiązaniem służącym do wsparcia osób po terapii uzależnień, które pomaga pacjentom w codziennym życiu, a jednocześnie angażuje zespoły terapeutyczne w opiekę po zakończeniu leczenia. Trzecie miejsce zajęło Open Microelectronics Lab, które dzięki otwartym i modułowym systemom laboratoryjnym chce ułatwić dostęp do mikroelektroniki i opracowywania prototypów chipów.

Nagrodę specjalną „Female Founders” otrzymała Katharina Schenk, współzałożycielka i dyrektorka zarządzająca LA LE LU – Freudenberger Kindertagesstätte Natur + Kunst gGmbH. Wraz ze swoim zespołem zrealizowała w pałacu Freudenberg niezwykłą koncepcję pedagogiczną, łączącą doświadczenia związane z naturą, percepcję zmysłową i rozwój artystyczny. Park pałacowy staje się przy tym przestrzenią przeżyć i nauki dla dzieci. Jury doceniło w szczególności jej przedsiębiorczą odwagę, wytrwałość w realizacji pomysłu oraz już osiągnięty wpływ społeczny. Swoją jasną wizją przyszłości i rolą wzoru do naśladowania dla innych założycielek przekonała jury. Do nagrody specjalnej nominowane były również Marion Schellenberg z galerią mariART oraz Sabrina Lichtenberg i Asgard Federspiel, którzy wraz ze swoim zespołem założycielskim opracowali aplikację do dzielenia się „wishare”.

Birgit Knetsch, kierowniczka Wydziału Gospodarki i Zatrudnienia, mówi: „Nagroda StartAward pokazuje, co można osiągnąć, gdy gospodarka, nauka, środowisko start-upowe i miasto działają wspólnie. Naszym celem jest nie tylko wyróżnianie obiecujących pomysłów na start-upy, ale także długoterminowe łączenie założycielek i założycieli z odpowiednimi osobami i ofertami”.

Nagroda StartAward uwidacznia potencjał innowacyjny i różnorodność środowiska start-upowego w Wiesbaden oraz zapewnia młodym przedsiębiorstwom dostęp do silnej sieci firm, inwestorów, mentorów oraz innych form wsparcia. Konkurs jest możliwy dzięki licznym lokalnym sponsorom i partnerom, którzy poprzez swoje zaangażowanie finansowe i merytoryczne wnoszą istotny wkład w promowanie młodych przedsiębiorstw oraz wzmacnianie pozycji Wiesbaden jako ośrodka start-upowego. 

Więcej informacji na temat StartAward Wiesbaden można znaleźć na stronie www.wiesbaden.de/wirtschaft/foerdermittel-wettbewerbe/wiesbadener-gruenderpreis-startaward (Otwiera się w nowej karcie).