Etkinlik, kariyerinde yeni bir yön arayan, aile hayatının ardından iş hayatına yeniden atılmak isteyen veya mesleki gelişimlerinde destek arayan kadınlara yönelikti. Bu etkinlik, 15. kez düzenlendi.

Belediye Başkanı Christiane Hinninger şöyle diyor: “Bu etkinlik, kişisel danışmanlık ve yüz yüze görüşmelerin ne kadar önemli olduğunu gösterdi. Birçok kadın yeni bir mesleki perspektif arıyor, mesleki niteliklerini geliştirmek ya da iş hayatına yeniden başlamak istiyor. Biz de onlara yönlendirme ve somut destek teklifleriyle yardımcı oluyoruz. Bilgilendirme günümüz gerekli ilhamı veriyor ve cesaretlendiriyor.” 

Sosyal İşler Sorumlusu Andreas Kowol şöyle diyor: “İş piyasasında fırsat eşitliği kendiliğinden oluşmaz. Önemli olan, kadınların yaşam koşullarından bağımsız olarak kaliteli danışmanlık, mesleki yeterlilik ve somut kariyer fırsatlarına erişebilmeleridir. Bunun için, insanlara gerçekten ulaşan güçlü ağlar ve hizmetler gereklidir. Bilgilendirme Günü tam da bunu bir araya getiriyor ve böylece mesleki katılım ve sosyal güvenceye önemli bir katkı sağlıyor.”

Belediye Binası’nda bir ‘Fırsatlar Pazarı’ düzenlendi. Burada, Wiesbaden ve Rheingau-Taunus İlçesi’nden kurumlar, danışmanlık, eğitim, mesleki gelişim ve ileri eğitim programlarını tanıttılar. Birçok kadın, mesleğe giriş sürecindeki kişisel deneyimlerini anlattı. Hikayeleri, cesaret, azim ve uygun destek hizmetleriyle mesleki entegrasyon ve gelişimin başarılabileceğini açıkça ortaya koydu.

“Fırsatlar Pazarı”nda özellikle atölye çalışmaları ve ilham verici sunumlar büyük ilgi gördü: Burada mesleğe giriş, modern iş başvuruları, başvuru dosyası kontrolü, aile ve iş hayatının dengelenmesi ve mesleki bir ara verdikten sonra yeniden yön bulma konularında çeşitli fırsatlar sunuldu. Güçlü yönler analizi atölyeleri ile bakım ve eğitim alanlarındaki eğitim ve meslek fırsatlarına ilişkin bilgiler de büyük ilgi gördü.

Her yıl düzenlenen bu Bilgilendirme Günü’nün organizatörleri, Wiesbaden Sosyal Yardım ve İş Bulma Merkezi’nin Belediye Kadın İşleri Birimi ile İşgücü Piyasasında Fırsat Eşitliği Sorumlusu’dur; İş ve Aile Çalışma Grubu’ndan çok sayıda kuruluşun katılımıyla, İş Ajansı’nın İşgücü Piyasasında Fırsat Eşitliği Sorumlusu ile işbirliği içinde düzenlenmektedir.