Wydarzenie skierowane było do kobiet, które zmieniają kierunek kariery, pragną powrócić do życia zawodowego po przerwie związanej z rodziną lub szukają wsparcia w dalszym rozwoju zawodowym. Odbyło się ono już po raz piętnasty.

Burmistrz Christiane Hinninger mówi: „Ten dzień pokazał, jak ważne są indywidualne porady i osobiste kontakty. Wiele kobiet pragnie nowych perspektyw zawodowych, chce podnosić swoje kwalifikacje lub ponownie rozpocząć karierę zawodową. Pomagamy im w tym, oferując wskazówki i konkretne formy wsparcia. Nasz dzień informacyjny dostarcza niezbędnych impulsów i dodaje otuchy”. 

Andreas Kowol, dyrektor ds. spraw społecznych, mówi: „Równość szans na rynku pracy nie powstaje sama z siebie. Kluczowe znaczenie ma to, by kobiety, niezależnie od swojej sytuacji życiowej, miały dostęp do dobrego doradztwa, kwalifikacji i konkretnych perspektyw zawodowych. Wymaga to silnych sieci i ofert, które faktycznie docierają do ludzi. Dzień informacyjny łączy właśnie te elementy, wnosząc tym samym istotny wkład w uczestnictwo w życiu zawodowym i bezpieczeństwo społeczne”.

W ratuszu odbyły się targi możliwości. Zaprezentowały się na nich instytucje z Wiesbaden i powiatu Rheingau-Taunus wraz ze swoimi programami doradztwa, kształcenia, doskonalenia zawodowego i doskonalenia ustawicznego. Kilka kobiet opowiedziało o swojej osobistej drodze do kariery zawodowej. Ich historie jasno pokazały, że integracja zawodowa i dalszy rozwój są możliwe – dzięki odwadze, wytrwałości i odpowiednim formom wsparcia.

Na targach możliwości szczególnym zainteresowaniem cieszyły się warsztaty i wykłady motywacyjne: oferowano tam informacje dotyczące rozpoczęcia kariery zawodowej, nowoczesnych aplikacji, sprawdzania dokumentacji aplikacyjnej, godzenia życia rodzinnego z zawodowym oraz orientacji po przerwie w karierze. Dużym zainteresowaniem cieszyły się również warsztaty poświęcone analizie mocnych stron oraz informacje na temat możliwości kształcenia i kariery w opiece i wychowaniu.

Organizatorami corocznego Dnia Informacyjnego są Komunalny Wydział ds. Kobiet oraz pełnomocniczka ds. równych szans na rynku pracy z Centrum Świadczeń Socjalnych i Urzędu Pracy w Wiesbaden, we współpracy z pełnomocniczką ds. równości szans na rynku pracy z Agencji Pracy oraz przy udziale licznych podmiotów z grupy roboczej ds. rodziny i pracy.