Жінки, які повертаються на роботу, приносять із собою широкий спектр професійних навичок, особистісні ресурси та великий професійний і життєвий досвід. Ця різноманітна кваліфікація робить їх цінною і часто недооціненою цільовою групою для компаній, особливо у світлі зростаючого дефіциту кваліфікованої робочої сили. Завдяки своїй мотивації, гнучкості та практичному досвіду вони роблять важливий внесок у сталий набір та утримання кваліфікованої робочої сили.

Департамент економіки та зайнятості спеціально підтримує та просуває проекти, які супроводжують, кваліфікують та зміцнюють жінок, які повертаються до роботи. Мета полягає в тому, щоб підтримати жінок на їхньому шляху до трудового життя, розкрити їхній потенціал і сприяти їхній стійкій інтеграції на ринку праці.