Femeile care se întorc la muncă aduc cu ele o gamă largă de competențe profesionale, resurse personale și o vastă experiență profesională și de viață. Aceste calificări diverse fac din ele un grup țintă valoros și adesea subestimat pentru întreprinderi, în special în contextul deficitului tot mai mare de forță de muncă calificată. Datorită motivației, flexibilității și experienței lor practice, ei aduc o contribuție importantă la recrutarea și menținerea durabilă a forței de muncă calificate.

Departamentul de Economie și Ocupare a Forței de Muncă sprijină și promovează în mod special proiectele care însoțesc, califică și consolidează femeile care revin la muncă. Scopul este de a sprijini femeile în drumul lor de întoarcere la viața activă, de a face vizibil potențialul lor și de a promova integrarea lor durabilă pe piața muncii.