Wir sorgen dafür, dass Pflegekräfte schnell und einfach in einer Job-Position ankommen, die zu ihnen passt. Durch die Kombination aus persönlichen Empfehlungen, KI-gestützter sofortiger Job-Interviews und einem passgenauen digitalen Matching sorgen wir bei Nexref dafür, dass Pflegekräfte (und später vielleicht auch andere Arbeitssuchende) die Jobs finden, die sie lieben werden.

Denn wer zur Einrichtung passt, bleibt auch lange.

Alleinstellungsmerkmal: 
Wir nutzen gezielt die Empfehlungen von Menschen, die ihr Umfeld besser kennen als jeder Algorithmus, für mögliche Bewerberinnen und Bewerber in der Pflege. Für jeden Tipp werden unsere Empfehlungsgeber von uns mit einem Bonus belohnt. Gleichzeitig ermöglicht uns die Nutzung von künstlicher Intelligenz und digitaler Systeme eine schnellere und bessere Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern. Das gibt uns die Informationen, die wir wirklich brauchen, um die passende Pflegekraft zu finden, gleich ob fürs Krankenhaus, das Seniorenheim oder andere Pflegeeinrichtungen. Unser Matching sorgt dann dafür, dass wir die passenden Pflegekräfte nicht nur finden, sondern auch vermitteln.
Mit deutscher und europäischer IT- und KI-Infrastruktur sind wir einer der wenigen Akteure, die schon heute gut auf den AI-Act im Bereich Personaldienstleistungen vorbereitet sind.

Uns geht es am Wirtschaftsstandort Wiesbaden gut, weil...
wir hier in einer lebenswerten Stadt eine Infrastruktur vorfinden, die uns und unseren Familien ein Zuhause gibt. Gleichzeitig liegt Wiesbaden zentral und ist gut erreichbar, um das Knowhow der Rhein-Main-Region von Darmstadt bis Gießen, von Mainz bis Offenbach zu nutzen.

Insidertipp in Bezug auf die Arbeit und das Leben in Wiesbaden:
In Bezug auf die Arbeit ist hier der Heimathafen als Co-Working-Space unsere Geschäftsadresse. Andererseits, auf das Leben bezogen, gibt es hier den Neroberg und den Rheingau und für die gesamte Familie natürlich auch die Fasanerie und den naheliegenden Opelzoo.