تقدم مراكز استشارات الحوامل في فيسبادن استشارات مجانية وسرية حول جميع الأسئلة والأزمات والنزاعات المتعلقة بالحمل والولادة والشراكة أو الصحة وكذلك تنظيم الأسرة.

استشارة حول الإجهاض في pro familia و donum vitae. ستحصلين هناك أيضًا على شهادة الاستشارة اللازمة وفقًا للمتطلبات القانونية. 

أثناء الحمل، يحق لك الحصول على جميع الخدمات الطبية اللازمة، مثل الفحوصات الوقائية والولادة في المستشفى أو العلاجات اللازمة، فضلاً عن المساعدة والرعاية من قِبل قابلة. عادةً ما تتحمل شركة التأمين الصحي التكاليف.

تحصل النساء اللواتي لا يمتلكن تأمينًا صحيًا على هذه الخدمات مجانًا وبشكل مجهول إذا رغبن في ذلك من خلال "العيادة الإنسانية".
يمكنهن أيضًا الحصول على المساعدة في تقديم الطلبات اللازمة والولادة مجانًا في إحدى عيادات فيسبادن.

هذا العرض موجه للنساء اللواتي يرغبن في إخفاء حملهن وأمومتهن لأسباب مختلفة. تقدم مراكز استشارات الحمل المشورة لك في هذه الحالة الصعبة بشكل مجهول وآمن. تبحث معك عن حل وتزودك بمعلومات حول كيفية الولادة بطريقة آمنة طبياً مع حماية هويتك في الوقت نفسه باستخدام اسم مستعار.

تعد دورات التحضير للولادة مفيدة جدًا للنساء والأزواج لدعمهم في الاستعداد للولادة.

في مستشفيات الولادة (انظر معلومات عن الولادة) مستشفى
بولينين، مستشفيات هيليوس د. هورست شميدت ومستشفى سانت جوزيف

عروض دورات التحضير للولادة:

قبل الولادة وأثناءها وبعدها (بشكل منتظم حتى 10 أيام بعد الولادة)، يمكنك الاستعانة بمساعدة قابلة لتقديم الدعم في جميع الأمور المتعلقة بالولادة والفحوصات الوقائية والرضاعة الطبيعية. ولا يهم في هذا الصدد ما إذا كان الطفل قد وُلد في المستشفى أو في المنزل. تتحمل شركة التأمين الصحي المعنية التكاليف.

بوابات ومراكز خدمة واستشارة للبحث عن قابلة:

يمكنك العثور على المستشفيات المخصصة للولادة القادمة والقابلات هنا:

يمكنك الاستفادة من خدمات مرشدي الأمومة في جميع مستشفيات الولادة في فيسبادن. فهم يقدمون لك الدعم في جميع المسائل المتعلقة بالحمل والولادة.

بصفتك موظفة حامل، تتمتعين بحماية صحية خاصة. ينظم قانون حماية الأمومة حقوق وواجبات الموظفات وأرباب العمل أثناء الحمل (6 أسابيع قبل الولادة و 8 أسابيع بعد تاريخ الولادة المتوقع).
ومن المجالات المهمة في قانون العمل على سبيل المثال الحماية من الفصل من العمل، وأحكام السلامة والصحة المهنية، ودفع إعانة الأمومة خلال فترة حماية الأمومة، ومستحقات الرعاية الصحية.
وهناك أحكام حماية مماثلة للموظفات المدنيات.

بصفتك حاملاً، يحق لك الحصول على "إعانة الأمومة" بغض النظر عن جنسيتك. تحصلين على إعانة الأمومة دون أي خصومات مثل الضرائب والمعاشات والتأمين الصحي.
بالنسبة للموظفات، يتم دفع هذه الإعانة من قبل صندوق التأمين الصحي القانوني، ويتم دفع الفرق بينها وبين الدخل الصافي السابق من قبل أرباب العمل.

توجد لوائح مختلفة بشأن إعانة الأمومة بالنسبة إلى:

• العاملات المستقلات المشمولات بالتأمين الصحي القانوني (إعانة أمومة بقيمة إعانة المرض)
• العاملات المستقلات اللواتي يتمتعن بتأمين صحي خاص (قواعد فردية تحددها شركات التأمين)
• المؤمن عليهم في التأمين العائلي (دفعة واحدة)
• المؤمن عليهن في التأمين الصحي الخاص (إعانة من صاحب العمل)
• الموظفات الحكوميات (الحق الكامل في الراتب)
• النساء العاطلات عن العمل والمؤمن عليهن قانونياً (إعانة الأمومة عن طريق صندوق التأمين الصحي)
• النساء العاطلات عن العمل اللواتي يتلقين إعانة المواطنة لا يحق لهن الحصول على إعانة الأمومة. لكنهن يستمرن في تلقي إعانة المواطنة

يمكنك الحصول على المشورة والمساعدة في تقديم الطلب من مراكز الاستشارة
pro familia Wiesbaden و Diakonisches Werk Wiesbaden و Donum Vitae و Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Wiesbaden.

مزيد من المعلومات حول إعانة الأمومة:

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة، على سبيل المثال للمطالبة بحقوق النفقة، يمكنك الاتصال بالخدمة الاجتماعية المختصة (الوصاية).

تقدم مؤسسة "الأم والطفل" الفيدرالية دعماً للحوامل ذوات الدخل المنخفض من خلال منحة لمرة واحدة (على سبيل المثال لشراء ملابس الحمل أو ملابس الأطفال أو تجهيزات للطفل). يجب تقديم الطلب في مركز استشارات الحوامل.

يحق لمتلقيات المساعدة الاجتماعية أو المساعدة العامة الحصول على "احتياجات إضافية بسبب الحمل" ومساعدة لشراء المستلزمات الأولية اعتبارًا من الأسبوع الثالث عشر من الحمل. يمكنك تقديم طلبك إلى جهة الاتصال الخاصة بك في مركز الخدمات الاجتماعية ومركز التوظيف.