يُرجى إرسال جميع مستندات الطلب باللغة الألمانية.

الانطباع الأول مهم! لذلك، تأكد من تقديم جميع المستندات المطلوبة في إعلان الوظيفة.

• خطاب التقديم
• السيرة الذاتية
• إثبات جميع المؤهلات ذات الصلة (شهادات التدريب/الشهادات الدراسية)
• جميع المراجع من أصحاب العمل السابقين
• إثبات العمل المستقل، إن أمكن
• شهادة إعاقة شديدة أو شهادة أو طلب تكافؤ الفرص، إن أمكن، شهادة أو طلب تكافؤ الفرص
• رخصة القيادة، إن وجدت

يحتاج المتقدمون الحاصلون على مؤهلات مهنية/تعليمية أجنبية إلى ترجمة موثقة ومعترف بها من قبل المؤسسات الألمانية ذات الصلة. يمكن الاطلاع على المعلومات والمشورة بشأن الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية في مركز الاستشارات الأولية للمهاجرين المؤهلين في مدينة فيسبادن.

تنسيقات الملفات التالية ممكنة: Word (doc، docx)، PNG، PDF، JPG، GIF.

لا يجوز أن يتجاوز حجم المستند الواحد 10 ميغابايت.

يُرجى التأكد من أن مستنداتك ليست محمية بكلمة مرور أو كتابة.

بمجرد استلام طلبك في نظام إدارة الطلبات الخاص بنا، سوف تتلقى تأكيداً بالاستلام عن طريق البريد الإلكتروني (أو بالبريد).

لسوء الحظ، لا توجد إجابة عامة على ذلك لأن المدة تعتمد على عوامل مختلفة، مثل عدد الطلبات الواردة.

وبصفتنا صاحب عمل في القطاع العام، يتعين علينا الامتثال للمتطلبات القانونية واتفاقيات العمل الجماعية، الأمر الذي يمكن أن يطيل أمد العملية. بالإضافة إلى ذلك، يتم إشراك مجلس الموظفين، وموظفة شؤون المرأة وتكافؤ الفرص، والهيئة التمثيلية للموظفين ذوي الإعاقة الشديدة، إن أمكن، من أجل ضمان إجراء عادل.

نعم.

يمكنك التقدم لأي وظيفة تثير اهتمامك. لن تعاني من أي عيوب نتيجة لتعدد الطلبات.

ومع ذلك، فلكي ينجح كل طلب، يجب أن تستوفي ملف تعريف متطلبات الإعلان عن الوظيفة.

نعم.

ينطبق الرفض فقط على الوظيفة التي تقدمت لها ولا يشير إلينا كصاحب عمل.

نعم.

يمكنك العثور عليها في www.wiesbaden.de/ausbildung