• Grossesse
  pour les femmes enceintes à partir de la 13e semaine de grossesse (17% des besoins normaux)
• Éducation monoparentale
  en cas d'éducation monoparentale d'enfants (36 pour cent pour un enfant de moins de sept ans ou deux enfants de moins de 16 ans. Pour plus de trois enfants, le supplément est augmenté jusqu'à 60 pour cent)
• Handicap / allocation sociale
  - pour les personnes handicapées si elles participent à une reconversion ou à une formation continue dans le cadre de l'aide à l'insertion professionnelle (35 pour cent des besoins normaux)
  - pour les membres de la famille qui ne sont pas en mesure de travailler, à partir de l'âge de 15 ans, s'ils ont une carte d'invalidité avec le signe G (17 pour cent des besoins normaux).
• Alimentation coûteuse
  Pour les personnes qui, pour des raisons médicales, ont besoin d'une alimentation coûteuse (évaluation selon constatation médicale).
• Besoins particuliers
  En cas de besoins particuliers incontournables, courants et non uniques (par exemple, frais liés à l'exercice du droit de visite de l'enfant).
• Eau chaude
  en cas de production décentralisée d'eau chaude (production d'eau chaude par un chauffe-eau ou un chauffe-eau instantané dans l'appartement au lieu du chauffage central)

En plus des besoins réguliers, nous pouvons vous accorder des prestations uniques pour les besoins suivants :

• le premier équipement du logement, y compris les appareils ménagers
• le premier équipement vestimentaire et le premier équipement en cas de grossesse et d'accouchement
• l'achat et la réparation de chaussures orthopédiques, la réparation d'appareils et d'équipements thérapeutiques ainsi que la location d'appareils thérapeutiques

Dans des situations exceptionnelles qui ne sont pas prévisibles et qui déclenchent une situation de détresse particulière (exemple : machine à laver et/ou cuisinière défectueuse, retards de paiement de loyer ou d'électricité / de gaz, meubles défectueux dont vous avez besoin en urgence), nous pouvons vous accorder un prêt sans intérêt sous certaines conditions.

Il est important à cet égard que vous ne disposiez pas d'un patrimoine que vous pourriez utiliser en priorité.

Si vous percevez des prestations au titre du SGB II, vous êtes en principe assujetti à l'assurance maladie et dépendance obligatoire. Nous prenons en charge votre cotisation mensuelle.

Cette disposition ne s'applique pas si vous percevez des prestations au titre du SGB II à titre exceptionnel, sous forme de prêt ou en vertu de l'article 27 du SGB II.

Étiez-vous affilié à une assurance maladie privée avant de percevoir des prestations au titre du SGB II ?

Dans ce cas, vous n’avez pas la possibilité de passer à l’assurance maladie publique lorsque vous percevez le revenu de solidarité. Nous pouvons toutefois vous accorder une aide financière conformément à l’article 26 du SGB II pour couvrir vos cotisations privées. De même, nous pouvons accorder une aide financière au titre de l’article 26 du SGB II pour les cotisations d’assurance maladie privée ou d’assurance maladie publique à titre volontaire, si les prestations sont versées exclusivement sous forme de prêt ou de « Bürgergeld » destiné aux bénéficiaires inaptes au travail. Ces montants viennent s’ajouter au montant du prêt.

Dans les cas particuliers mentionnés ci-dessus (prestation versée sous forme de paiement unique ou de prêt, assurance privée), nous nous ferons un plaisir de vous conseiller individuellement sur place. Les périodes de perception de l’allocation de solidarité sont prises en compte comme périodes d’affiliation dans le parcours d’assurance retraite, à condition qu’il n’y ait pas de motif d’exclusion de l’obligation de déclaration. Aucune cotisation d’assurance retraite n’est versée.