La société Wiesbaden Congress & Marketing GmbH adhère à l'initiative sectorielle « fairpflichtet », le code de développement durable du secteur germanophone de l'événementiel. Cette initiative définit des lignes directrices pour une gestion d'entreprise et une organisation d'événements responsables.
1. STRATÉGIE. Une gestion durable implique d’agir de manière stratégique, de montrer l’exemple et d’intégrer ces principes dans les processus de l’entreprise.
2. La durabilité est avant tout considérée comme une OPPORTUNITÉ permettant de remédier aux impacts de l’activité entrepreneuriale à l’avenir et d’en faire profiter tout le monde.
3. L’« entrepreneur durable » assume ses responsabilités au sein de la région afin de promouvoir le BIEN COMMUN.
4. L’ÉCONOMIE, en équilibre avec l’écologie et les aspects sociaux, constitue une préoccupation à part entière pour la stabilité à long terme de l’entreprise.
5. Une gestion responsable des RESSOURCES ET DE L’ÉNERGIE consiste, premièrement, à éviter ; deuxièmement, à réduire ; et troisièmement, à remplacer par des sources renouvelables.
6. L’« employeur durable » fait preuve d’une COMPÉTENCE SOCIALE exigeante envers ses collaboratrices et collaborateurs, renforce leurs qualifications et garantit l’emploi.
7. Par RESPECT pour les personnes, « l’entrepreneur durable » s’engage en faveur du respect des droits de l’homme et s’oppose à toute forme de discrimination et de corruption.
8. L’OUVERTURE est un état d’esprit. La transparence des mesures en faveur du développement durable en est la conséquence.
9. L’ENGAGEMENT VOLONTAIRE en faveur du développement durable est un devoir envers soi-même qui devient une exigence de la société.
10. L’« entrepreneur durable » met en place des INCITATIONS à changer les mentalités et à agir, afin d’impliquer ses collaborateurs et ses partenaires dans un processus d’amélioration continue en matière de développement durable.
