Компания Wiesbaden Congress & Marketing GmbH участвует в отраслевой инициативе «fairpflichtet» — кодексе устойчивого развития немецкоязычной индустрии мероприятий. Инициатива формулирует руководящие принципы ответственного управления компанией и организации мероприятий.
1. СТРАТЕГИЯ. Устойчивое ведение бизнеса означает стратегические действия, лидерство, а также интеграцию в корпоративные процессы.
2. Устойчивое развитие в первую очередь рассматривается как ШАНС: для устранения последствий предпринимательской деятельности в будущем и на благо всех.
3. «Устойчивый предприниматель» выполняет свою ответственность в регионе, способствуя повышению ОБЩЕГО БЛАГА.
4. ЭКОНОМИКА в равновесии с экологией и социальными аспектами — это равнозначные составляющие долгосрочной стабильности предприятия.
5. Ответственное обращение с РЕСУРСАМИ И ЭНЕРГИЕЙ означает, во-первых, избегать их излишнего использования, во-вторых, сокращать потребление, и, в-третьих, заменять их возобновляемыми источниками.
6. «Устойчивый работодатель» демонстрирует высокий уровень СОЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ по отношению к своим сотрудникам, повышает их квалификацию и обеспечивает занятость.
7. Исходя из УВАЖЕНИЯ к людям, «устойчивый предприниматель» выступает за соблюдение прав человека и противостоит любой форме дискриминации и коррупции.
8. ОТКРЫТОСТЬ — это мировоззрение. Прозрачность мер по обеспечению устойчивого развития является её следствием.
9. Добровольное ОБЯЗАТЕЛЬСТВО в отношении устойчивого развития — это обязательство перед самим собой, которое становится требованием общества.
10. «Устойчивый предприниматель» создаёт СТИМУЛЫ для изменения мышления и действий, чтобы вовлечь сотрудников и партнёров в процесс постоянного совершенствования в области устойчивого развития.
