Il viaggio della delegazione è stato promosso e organizzato dall’EGW Gesellschaft für ein gesundes Wiesbaden in collaborazione con l’associazione di gemellaggio Wiesbaden – Istanbul/Fatih e.V. Il viaggio è stato finanziato dalla Fondazione “Gesundheitsstadt Wiesbaden”. L’obiettivo era quello di raccogliere primi spunti per nuove collaborazioni nel settore sanitario, acquisire una comprensione approfondita della formazione del personale sanitario in Turchia e ottenere una visione d’insieme del sistema sanitario locale. 

La delegazione, composta da undici membri e comprendente rappresentanti dell’Helios HSK di Wiesbaden, dell’Ospedale St. Josef di Wiesbaden, della Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft, dell’Associazione Caritas della diocesi di Limburgo e dell’Associazione per il gemellaggio tra le città di Wiesbaden e Istanbul/Fatih e della EGW Gesellschaft für ein gesundes Wiesbaden, ha visitato diverse università e ospedali, come ad esempio l’Università Acibadem Mehmet Ali Aydinlar e l’ospedale Acibadem Altunizade, nonché l’Università Bahcesehir, l’Università Istinye con l’ospedale Liv e l’Università Altinbas. Il programma prevedeva anche un ricevimento della delegazione di Wiesbaden presso il Consolato Generale tedesco a Istanbul e uno scambio con l’operatore di case di cura Medila. 

I colloqui hanno permesso di approfondire la conoscenza del sistema sanitario, della formazione infermieristica, terapeutica e medica in loco e hanno evidenziato un grande potenziale per una futura collaborazione a diversi livelli. È stato possibile stringere contatti e dare nuovi impulsi, basandosi sul gemellaggio tra Istanbul/Fatih e la capitale dello stato federale Wiesbaden, che esiste con successo già da molti anni. 

Nelle strutture sanitarie di Wiesbaden lavorano molti professionisti che hanno ricevuto la loro formazione in Turchia. Per gli enti gestori di queste strutture è utile comprendere dove e come vengono formati i professionisti in Turchia, al fine di supportarli in modo mirato nel loro avvio professionale e personale a Wiesbaden. Alla luce della crescente carenza di personale qualificato nel settore sanitario tedesco, sono necessari approcci sostenibili per attrarre e trattenere personale qualificato proveniente dall’estero. Sono indispensabili una solida formazione linguistica, il riconoscimento dei titoli di studio, la preparazione professionale e l’integrazione culturale. 

L’obiettivo comune: creare a Wiesbaden prospettive professionali e personali per il personale sanitario qualificato proveniente dall’estero e rafforzare ulteriormente il ponte sanitario tra Wiesbaden e Istanbul. A tal fine, i partner di cooperazione di Istanbul sono invitati a Wiesbaden per uno scambio approfondito.