Το ταξίδι της αντιπροσωπείας ξεκίνησε και οργανώθηκε από την EGW Gesellschaft für ein gesundes Wiesbaden σε συνεργασία με τον Σύλλογο Αδελφοποίησης Πόλεων Βισμπάντεν – Κωνσταντινούπολη/Φατίχ e.V. Το ταξίδι χρηματοδοτήθηκε από το Ίδρυμα «Gesundheitsstadt Wiesbaden». Στόχος ήταν να δοθούν τα πρώτα ερεθίσματα για νέες συνεργασίες στον τομέα της υγείας, να αποκτηθεί εμπεριστατωμένη κατανόηση της κατάρτισης του υγειονομικού προσωπικού στην Τουρκία και να αποκτηθεί εικόνα για το εκείνο το σύστημα υγείας. 

Η ενδεκαμελής αντιπροσωπεία, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της Helios HSK Βισμπάντεν, του Νοσοκομείου St. Josef του Βισμπάντεν, της Εταιρείας Στέγασης και Φροντίδας Ηλικιωμένων της Caritas, της Ένωσης Caritas για την Επισκοπή του Λίμπουργκ, του Συλλόγου Αδελφοποίησης Πόλεων Βισμπάντεν – Κωνσταντινούπολη/Φατίχ και της EGW Gesellschaft für ein gesundes Βισμπάντεν, επισκέφθηκε διάφορα πανεπιστήμια και νοσοκομεία, όπως για παράδειγμα το Πανεπιστήμιο Acibadem Mehmet Ali Aydinlar και το Νοσοκομείο Acibadem Altunizade, καθώς και το Πανεπιστήμιο Bahcesehir, το Πανεπιστήμιο Istinye με το Νοσοκομείο Liv και το Πανεπιστήμιο Altinbas. Στο πρόγραμμα περιλαμβανόταν επίσης δεξίωση της αντιπροσωπείας του Βισμπάντεν στο Γερμανικό Γενικό Προξενείο στην Κωνσταντινούπολη, καθώς και ανταλλαγή απόψεων με τον φορέα διαχείρισης οίκων ευγηρίας «Medila». 

Οι συζητήσεις έδωσαν τη δυνατότητα να αποκτηθεί εικόνα για το σύστημα υγείας, καθώς και για την εκπαίδευση του νοσηλευτικού προσωπικού, των θεραπευτών και των ιατρών στην περιοχή, και ανέδειξαν ένα μεγάλο δυναμικό για μελλοντική συνεργασία σε διάφορα επίπεδα. Δημιουργήθηκαν επαφές και δόθηκαν κίνητρα, με βάση την ήδη επιτυχημένη και μακροχρόνια αδελφοποίηση μεταξύ της Κωνσταντινούπολης/Φατίχ και της πρωτεύουσας του κρατιδίου Βισμπάντεν. 

Στα ιδρύματα υγείας του Βισμπάντεν εργάζονται πολλοί ειδικευμένοι επαγγελματίες που έχουν εκπαιδευτεί στην Τουρκία. Για τους φορείς διαχείρισης αυτών των ιδρυμάτων είναι χρήσιμο να κατανοήσουν πού και πώς εκπαιδεύονται οι ειδικευμένοι επαγγελματίες στην Τουρκία, προκειμένου να τους υποστηρίξουν στοχευμένα κατά την επαγγελματική και προσωπική τους έναρξη στο Βισμπάντεν. Λόγω της αυξανόμενης έλλειψης εξειδικευμένου προσωπικού στο γερμανικό σύστημα υγείας, απαιτούνται βιώσιμες στρατηγικές για την προσέλκυση και τη διατήρηση εξειδικευμένου προσωπικού από το εξωτερικό. Απαιτείται ουσιαστική γλωσσική κατάρτιση, αναγνώριση των τίτλων σπουδών, επαγγελματική προετοιμασία, αλλά και πολιτισμική ένταξη. 

Ο κοινός στόχος: η δημιουργία επαγγελματικών και προσωπικών προοπτικών για εξειδικευμένο προσωπικό υγείας από το εξωτερικό στο Βισμπάντεν και η περαιτέρω ενίσχυση της γέφυρας στον τομέα της υγείας μεταξύ Βισμπάντεν και Κωνσταντινούπολης. Για τον σκοπό αυτό, οι εταίροι συνεργασίας από την Κωνσταντινούπολη προσκαλούνται στο Βισμπάντεν για μια εις βάθος ανταλλαγή απόψεων.