In quanto azienda tecnologica, Eckelmann vive di innovazione. Attraverso lo sviluppo di nuove soluzioni, l’impiego di tecnologie moderne e la continua ottimizzazione dei processi esistenti, contribuiamo attivamente a plasmare l’industria digitale e sostenibile di domani.

In qualità di azienda con una presenza internazionale, disponiamo di diverse sedi in Europa e in Asia, oltre a una partnership negli Stati Uniti. La stretta collaborazione transnazionale offre interessanti spunti di riflessione sui progetti internazionali e apre numerose opportunità di crescita professionale.

La collaborazione con le università è una componente fondamentale del nostro programma di sostegno alle nuove leve. Grazie allo stretto scambio tra mondo accademico e mondo del lavoro, ad esempio con l’Università RheinMain, offriamo agli studenti preziose opportunità di conoscere da vicino la nostra azienda. A tal fine proponiamo diverse opportunità di inserimento, quali tirocini, attività lavorative per studenti, percorsi di studio duali e tesi di laurea triennale e magistrale.

Vogliamo dimezzare le nostre emissioni di CO₂ entro il 2033. L’impianto solare raggiungerà entro la fine dell’anno una potenza di circa 180 kWp; i sistemi di aria compressa, produzione di azoto e illuminazione sono stati modernizzati, sono stati installati 24 punti di ricarica per auto elettriche e utilizziamo energia verde. Entro il 2030 sono previsti interventi di isolamento, accumulo termico e installazione di pompe di calore. A livello esterno, promuoviamo la piantumazione di alberi. Il bilancio climatico e la gestione energetica sono gestiti in modo ben definito.

Attribuiamo grande importanza allo sviluppo personale e professionale dei nostri collaboratori. Attraverso opportunità di sostegno personalizzate, scambi regolari e offerte di formazione continua orientate alla pratica, creiamo prospettive di successo a lungo termine e di crescita professionale all’interno della nostra azienda.

In quanto azienda a conduzione familiare, per noi la fiducia, la valorizzazione delle persone e un rapporto di collaborazione basato sul rispetto sono fondamentali. Privilegiamo processi decisionali snelli, uno scambio aperto tra pari e una forte coesione di squadra. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da affidabilità, responsabilità personale e una visione a lungo termine.

Da noi, ai collaboratori motivati si aprono numerose opportunità di crescita professionale. Dal tirocinio fino a posizioni specialistiche o dirigenziali, sosteniamo percorsi di carriera personalizzati. Le opportunità di avanzamento sono particolarmente favorevoli nei nostri settori tecnici e commerciali. Spirito di iniziativa, capacità di lavorare in squadra, voglia di imparare e senso di responsabilità sono fattori chiave per il successo.

Non esitate a candidarvi direttamente tramite la nostra pagina “Carriere” per un annuncio di lavoro di vostro interesse. Con una lettera di presentazione incisiva, il vostro curriculum vitae aggiornato e i certificati pertinenti, ci fornirete un quadro completo delle vostre qualifiche ed esperienze. Una volta ricevuta la vostra candidatura, vi invieremo una conferma e vi informeremo sulle fasi successive del processo di selezione.

Da noi vi aspetta molto più di un semplice posto di lavoro: un ambiente di lavoro collaborativo, processi decisionali snelli e la possibilità di proporre le proprie idee. In quanto azienda a conduzione familiare, attribuiamo grande importanza a un’atmosfera lavorativa in cui tutti possano sentirsi a proprio agio ed esprimersi appieno.

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