În calitate de companie din domeniul tehnologiei, Eckelmann se bazează pe inovație. Prin dezvoltarea de soluții noi, utilizarea tehnologiilor moderne și optimizarea continuă a proceselor existente, contribuim activ la modelarea industriei digitale și durabile de mâine.

Fiind o companie cu prezență internațională, avem mai multe sedii în Europa și Asia, precum și un parteneriat în SUA. Colaborarea strânsă la nivel transfrontalier oferă perspective interesante asupra proiectelor internaționale și deschide o gamă largă de oportunități de dezvoltare.

Colaborarea cu instituțiile de învățământ superior reprezintă o componentă importantă a programului nostru de promovare a tinerilor talentați. Prin schimbul strâns dintre mediul academic și cel profesional, de exemplu cu Universitatea RheinMain, oferim studenților o perspectivă valoroasă asupra companiei noastre. În acest sens, punem la dispoziție o gamă variată de oportunități de integrare, precum stagii, activități pentru studenți angajați, programe de studii duale, precum și lucrări de licență și de masterat.

Ne propunem să reducem cu aproximativ jumătate emisiile de CO₂ până în 2033. Instalația solară va ajunge la o putere de aproximativ 180 kWp până la sfârșitul anului; sistemele de aer comprimat, de producere a azotului și de iluminat au fost modernizate, au fost instalate 24 de stații de încărcare pentru mașini electrice și utilizăm energie electrică din surse regenerabile. Până în 2030 sunt planificate lucrări de izolare termică, instalarea unor sisteme de stocare a căldurii și a pompelor de căldură. La nivel extern, susținem plantarea de copaci. Bilanțul climatic și managementul energetic sunt bine definite.

Acordăm o mare importanță dezvoltării personale și profesionale a angajaților noștri. Prin oportunități individuale de dezvoltare, schimburi regulate de experiență și programe de formare continuă orientate spre practică, creăm perspective pentru succesul pe termen lung și dezvoltarea profesională în cadrul companiei noastre.

Fiind o întreprindere de familie, punem accentul pe încredere, apreciere și o colaborare bazată pe respect. Promovăm procese decizionale rapide, un dialog deschis între egali și o coeziune puternică a echipei. Cultura noastră organizațională se caracterizează prin fiabilitate, responsabilitate personală și o viziune pe termen lung.

La noi, angajații dedicați au la dispoziție o gamă largă de oportunități de dezvoltare. De la locuri de ucenicie până la posturi de specialitate sau de conducere, încurajăm parcursurile profesionale individuale. Șansele de avansare sunt deosebit de bune în departamentele noastre tehnice și comerciale. Inițiativa personală, capacitatea de a lucra în echipă, dorința de a învăța și simțul responsabilității sunt factori importanți ai succesului.

Vă invităm să aplicați direct pe pagina noastră de cariere pentru un post care vi se potrivește. Prin intermediul unei scrisori de intenție convingătoare, a CV-ului dvs. actualizat și a certificatelor relevante, ne oferiți o imagine cuprinzătoare asupra calificărilor și experienței dvs. După primirea candidaturii dumneavoastră, veți primi o confirmare și veți fi informat cu privire la etapele următoare ale procesului de selecție.

La noi vă așteaptă mai mult decât un simplu loc de muncă: o atmosferă de colaborare între colegi, procese decizionale rapide și posibilitatea de a vă aduce propriile idei. Fiind o întreprindere de familie, acordăm o mare importanță unei atmosfere de lucru în care fiecare să se simtă bine și să se poată dezvolta.

Aruncați o privire la platforma noastră de oportunități!