En tant qu'entreprise technologique, Eckelmann se nourrit d'innovation. Grâce au développement de nouvelles solutions, à l'utilisation de technologies modernes et à l'optimisation continue des processus existants, nous contribuons activement à façonner l'industrie numérique et durable de demain.

En tant qu'entreprise d'envergure internationale, nous disposons de plusieurs sites en Europe et en Asie, ainsi que d'un partenariat aux États-Unis. Cette étroite collaboration transfrontalière offre un aperçu passionnant des projets internationaux et ouvre de nombreuses perspectives d'évolution.

La collaboration avec les établissements d'enseignement supérieur constitue un élément essentiel de notre politique de promotion des jeunes talents. Grâce à des échanges étroits entre le monde universitaire et le monde professionnel, notamment avec l'université RheinMain, nous offrons aux étudiants un aperçu précieux de notre entreprise. À cette fin, nous proposons diverses possibilités d'accès à la vie professionnelle, telles que des stages, des emplois d'étudiants salariés, des cursus en alternance ainsi que des mémoires de licence et de master.

Nous souhaitons réduire de moitié environ nos émissions de CO₂ d'ici 2033. D'ici la fin de l'année, la puissance de notre installation solaire atteindra environ 180 kWc ; les systèmes d'air comprimé, de production d'azote et d'éclairage ont été modernisés, 24 bornes de recharge pour véhicules électriques ont été installées et nous nous approvisionnons en électricité verte. Des travaux d'isolation, l'installation de systèmes de stockage et de pompes à chaleur sont prévus d'ici 2030. À l'extérieur, nous encourageons la plantation d'arbres. Le bilan carbone et la gestion de l'énergie font l'objet d'un suivi rigoureux.

Nous accordons une grande importance au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Grâce à des programmes de soutien individuels, à des échanges réguliers et à des formations continues axées sur la pratique, nous ouvrons la voie à une réussite durable et à une évolution professionnelle au sein de notre entreprise.

En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une importance primordiale à la confiance, à l’estime mutuelle et à des relations respectueuses entre nos collaborateurs. Nous privilégions des processus décisionnels courts, un échange ouvert entre pairs et une forte cohésion d’équipe. Notre culture d’entreprise se caractérise par la fiabilité, la responsabilité individuelle et une vision à long terme.

Chez nous, de nombreuses possibilités d'évolution s'offrent à des collaborateurs engagés. De l'apprentissage jusqu'aux postes spécialisés ou de direction, nous encourageons les parcours professionnels individuels. Les perspectives d'évolution sont particulièrement favorables dans nos services techniques et commerciaux. L'esprit d'initiative, l'esprit d'équipe, la volonté d'apprendre et le sens des responsabilités sont des facteurs clés de réussite.

N'hésitez pas à postuler directement via notre page Carrières à une offre d'emploi qui vous correspond. En joignant une lettre de motivation convaincante, votre CV à jour ainsi que les diplômes pertinents, vous nous donnerez un aperçu complet de vos qualifications et de votre expérience. Dès réception de votre candidature, vous recevrez un accusé de réception et serez informé(e) des prochaines étapes du processus de sélection.

Chez nous, vous trouverez bien plus qu'un simple emploi : une ambiance de travail conviviale, des processus décisionnels rapides et la possibilité de proposer vos propres idées. En tant qu'entreprise familiale, nous accordons une grande importance à une ambiance de travail dans laquelle chacun se sent à l'aise et peut s'épanouir.

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