«Паспорт возвращения на работу» (WiEPa) — это инновационный проект организации «BerufsWege für Frauen & Social Business Women e.V.», направленный на содействие совмещению материнства и карьеры. Он предназначен для женщин, планирующих семью, беременных, находящихся в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком, а также для тех, кто возвращается на работу. Благодаря структурированному сопровождению, коучингу, семинарам и привлечению проектных координаторов в компании WiEPa способствует успешному возвращению к профессиональной деятельности.

Одновременно проект активно вовлекает компании, отделы кадров и руководство, а также внешних участников, таких как профсоюзы и политики. Таким образом, WiEPa предлагает предприятиям практичный инструмент, который как противодействует нехватке квалифицированных кадров, так и способствует равенству в рабочей среде

Благодаря выявлению потенциала квалифицированных женщин и поддержке моделей работы, ориентированных на семью, создаются устойчивые и перспективные структуры для женщин, семей и предприятий.

Проект финансируется в рамках программы ESF+ «Изменения в сфере труда».