Запуск системи 1 січня 2026 року відбувся вчасно та без збоїв. Завдяки переходу на S/4HANA процеси бухгалтерського обліку та закупівель в адміністрації стануть більш раціональними, робочі процеси будуть стандартизовані та автоматизовані, а ручні операції та джерела помилок — скорочені. 

«Ми вважаємо, що завдяки платформі SAP S/4HANA ми забезпечені на майбутнє та добре підготовлені в технологічному плані, і в майбутньому будемо й надалі розвивати сформовану культуру інновацій», — підкреслює мерка та керівниця департаменту цифровізації Крістіане Хіннінгер. Завершенням проекту було успішно реалізовано важливу віху у вимогливому портфелі цифровізації столиці землі. 

Мер Герт-Уве Менде під час церемонії завершення проекту у вісбаденському Tattersall подякував усім учасникам з адміністрації, муніципальних підприємств, міського ІТ-провайдера Wivertis та консалтингової компанії Nagarro ES за їх надзвичайну відданість справі: «Цей проект став можливим лише завдяки величезним зусиллям багатьох колег, які працювали над ним на додаток до своїх повсякденних обов’язків. Ми, як місто, можемо цим пишатися». Менде підкреслив, що Вісбаден належить до небагатьох організацій, які змогли реалізувати трансформацію такого масштабу в рамках встановлених термінів, бюджету та вимог до якості. Це було беззастережно підтверджено керівництвом проекту з компанії Nagarro ES, яка супроводжувала проект як досвідчена консалтингова фірма з SAP.

Міський скарбник д-р Хендрік Шмель підкреслив професійну організацію проекту та міжвідомчу співпрацю: «Чіткі структури, надійні процеси прийняття рішень та сильна проектна команда стали запорукою успіху». Особливо він відзначив високу фахову компетентність, відданість співробітників, а також відмінне управління переходом та міграцією. 

Завдяки впровадженню SAP S/4HANA та інноваційних рішень, таких як SAP Analytics Cloud, місто значно покращує свої можливості управління. «Таким чином ми створюємо сучасну основу для бюджетного планування, прогнозування та прозорої звітності», — зазначив Шмель.  

Нові стандарти були встановлені також у сфері кваліфікації та управління змінами. Мер Менде пояснив: «Завдяки сучасним формам навчання та ефективному управлінню змінами ми створили основу для високого рівня сприйняття в адміністрації». 

Визнання надходить також від SAP: проект переходу «SAP4HANA Wiesbaden» буде відзначений SAP як один із переможців у категорії великих трансформаційних проектів під час церемонії вручення премії SAP Quality Awards 3 червня 2026 року. 

Щорічно SAP нагороджує Quality Awards успішні проекти впровадження, що вирізняються високою якістю та ефективністю.