تُعد شركة «توبكون إلكترونيكس» رائدة عالمياً في مجال تطوير وتصنيع أجهزة التحكم الخاصة بالآلات غير المخصصة للطرق المعبدة. وفي مقرنا الرئيسي بمدينة غايزنهايم في منطقة راينغاو، نقوم بالتطوير والإنتاج والتوزيع بفضل فريق يضم حالياً 200 موظف وموظفة.
جلسة تصوير في معرض توبكون التعليمي
تُعرف شركة «توبكون إلكترونيكس» بأعلى معايير الجودة ووظائف المنتجات الموجهة نحو العملاء. تتميز شركتنا بالحصول على شهادات اعتماد متعددة في مجالات الجودة والوعي البيئي، فضلاً عن الالتزام بمعايير عالية في مجال السلامة المهنية. منذ عام 2014، أصبحت شركة توبكون إلكترونيكس جزءًا من مجموعة توبكون بيوزيشنينج، الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع أنظمة GNSS في مجالات البناء والآلات الزراعية، بالإضافة إلى مجال المسح.
ما هو الدور الذي يلعبه الابتكار في شركتك؟
بصفتنا أحد رواد السوق والابتكار، نحن المصنع الوحيد في العالم الذي يتخصص حصريًّا في تطوير أجهزة التحكم. يتم تطوير منتجات «توبكون إلكترونيكس» وتصنيعها في ألمانيا. إن حماس عملائنا هو ما يصنع الفارق. ولا نشعر بالرضا إلا عندما يكونون متحمسين – دون أي شروط أو استثناءات.
إلى أي مدى أنت دولي؟
تتمتع مجموعة توبكون بحضور عالمي وتعمل من مختلف البلدان والقارات. ويمكن بشكل عام إيفاد الموظفين إلى مواقع المجموعة أو فروعها في الخارج، ويمكن دراسة كل حالة على حدة وتنظيمها وفقًا لمجال العمل المعني.
هل تتعاونون مع الجامعات؟ ما هي الفرص التي تقدمونها للطلاب؟
ترحب شركة «توبكون إلكترونيكس» بشكل عام بالمتدربين وبالطلاب العاملين أثناء الدراسة، وتسعد باستقبال المتقدمين المتحمسين الراغبين في اكتساب خبرة عملية والمشاركة بنشاط.
ما الذي تفعله من أجل الاستدامة؟
يُعد التزامنا بالبنية التحتية والزراعة المستدامتين جزءًا لا يتجزأ من نشاطنا التجاري. فمن مرحلة التصنيع وصولاً إلى مرحلة الاستخدام، نبذل دائمًا قصارى جهدنا لتقديم مساهمة إيجابية وذات مغزى في مواجهة التحديات البيئية والاقتصادية والاجتماعية — من أجل العالم الذي نعيش ونعمل فيه جميعًا.
كيف تقوم بتعزيز تطوير موظفيك؟
تساهم فرص التطوير الشخصي وبرامج التدريب والتطوير المهني في إعداد موظفينا لمستقبل مشترك وناجح.
ما الذي يميز ثقافة شركتك؟
تتميز ثقافة شركتنا بالتواصل المفتوح، والرغبة في تقديم المساعدة المتبادلة، والعمل المستقل، وروح الفريق، فضلاً عن أجواء العمل الودية.
ما هي الفرص الوظيفية التي تقدمونها؟
المهام المتنوعة والمثيرة تحفز موظفينا وتشجعهم على التطور.
ما هي أفضل طريقة للتقديم لك؟
يسعدنا تلقي طلبات التوظيف مباشرة عبر الإنترنت من خلال بوابة التوظيف الخاصة بنا. ويجب إرفاق سيرة ذاتية كاملة وخطاب تحفيزي وأحدث شهادة دراسية.
ما الذي يجب أن أعرفه أيضاً؟
نولي أهمية كبيرة للسلامة المهنية والصحة. وفي هذا الصدد، يقدم لنا العديد من المتخصصين في مجال السلامة، سواء من داخل الشركة أو من خارجها، بالإضافة إلى طبيب الشركة، المشورة والدعم العملي.
نحن نشجع وندعم الوعي الصحي لدى موظفينا وموظفاتنا، من خلال برنامج يتألف من أنشطة متنوعة تعزز الصحة (الرياضة، والتغذية، والتوازن).
