Нашите мерки
Код за устойчивост "fairpflichtet"
Спазването на кодекса за устойчивост на EVVC/GCB "fairpflichtet" е нещо естествено за Курхаус Висбаден.
Курхаус се ангажира да
- СТРАТЕГИЯ. Устойчивото управление означава да се действа стратегически, да се поеме инициативата и да се интегрира в процесите на компанията.
- Устойчивостта се разбира преди всичко като ВЪЗМОЖНОСТ; за решаване на последиците от предприемаческите действия в бъдеще и в полза на всички.
- "Устойчивият предприемач" изпълнява своята отговорност в региона за увеличаване на ОБЩОТО БЛАГО.
- ИКОНОМИКАТА в равновесие с екологията и социалните аспекти са равностойни грижи за дългосрочната стабилност на компанията.
- Отговорното използване на РЕСУРСИТЕ И ЕНЕРГИЯТА означава първо избягване, второ намаляване и трето заместване по регенеративен начин.
- "Устойчивият работодател" изпълнява взискателна СОЦИАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ към своите служители, повишава тяхната квалификация и осигурява заетост.
- От УВАЖЕНИЕ към хората "устойчивият работодател" се ангажира със зачитането на човешките права и се противопоставя на всички форми на дискриминация и корупция.
- ОТКРИТОСТТА е отношение. Прозрачността на мерките за устойчивост е последица.
- Доброволната САМООТГОВОРНОСТ за устойчивост е задължение към самия себе си, което се превръща в изискване на обществото.
- "Устойчивият предприемач" определя ПОКАНА за преосмисляне и действие с цел включване на служителите и партньорите в процеса на непрекъснато усъвършенстване на устойчивостта.