Кметката Кристиане Хинингер казва: „Нарастващият брой на кандидатурите е ясен сигнал за засилващата се динамика в средата за стартиращи предприятия във Висбаден. Като град ние подкрепяме основателите по най-добрия възможен начин. Сърдечно поздравявам тазгодишните стипендианти и им пожелавам много успехи.“

Стипендията за стартиращи предприятия „InnoStartWi“ се присъжда във Висбаден от 2022 г. на иновативни и технологично ориентирани предприемачи. Тя представлява безвъзмездна, лична помощ за издръжка в размер на 1 000 евро месечно за срок от една година. Стипендията е предназначена за предприемачи, които живеят, учат или са регистрирали и развиват своя бизнес във Висбаден, или имат обосновани планове да го направят. Бизнес идеята трябва да е конкретна или вече да е в процес на реализация, както и да е новаторска, иновативна и/или технологично ориентирана. Бизнес моделът трябва да е насочен към дългосрочен успех със седалище във Висбаден.

Изборът на подкрепените стартъпи се осъществи в рамките на конкурс. След предварителен подбор дванадесет основатели бяха поканени да представят идеите си пред жури от стартъп екосистемата на Висбаден. В крайна сметка четири стартъпа успяха да се наложат и ще получат стипендията тази година:

Дирк Вайгел основава „Active Boomer“ – дигитална платформа, която прави опитът и знанията на по-възрастните специалисти достъпни за предприятията. Предвид демографските промени и недостига на квалифицирани кадри платформата свързва опитни служители на възраст над 55 години с компании, които желаят да се възползват от тяхната експертиза.

Леонид Енов ръководи Indelics GmbH, която разработва процес, чрез който рециклираните промишлени минерали се преработват така, че да могат да заменят скъпите и ресурсоемки първични суровини. Чрез специална технология за смилане химичната реактивност на материалите се увеличава значително, като по този начин се дава иновативен принос към икономиката на кръговата рециклиране с конкретна икономическа полза.

Пол Флатен разработва „Everstide“ – цифрова платформа за коучинг, която за първи път предоставя на треньорите в издръжливостните спортове пълен преглед върху физическото състояние на своите състезатели – на едно място, в реално време и без ръчно събиране на данни.

Манасе Хайдл създава с „BeConnect“ технологичен стартъп, който свързва хората със събития и предложения в непосредствената им околност. Целта е да се направи видим местният потенциал и да се насърчат истински срещи в ежедневието.

Заинтересованите лица могат да намерят допълнителна информация за кандидатстването и изискванията на wiesbaden.de/wirtschaft/foerdermittel-wettbewerbe/innostart, (Отваря се в нов раздел) както и на existenzgruendungwiesbadende или по телефона на (0611) 313131.