Burmistrz Christiane Hinninger mówi: „Rosnąca liczba zgłoszeń to wyraźny sygnał świadczący o coraz większej dynamice środowiska start-upowego w Wiesbaden. Jako miasto wspieramy założycieli i założycielki firm najlepiej, jak to tylko możliwe. Serdecznie gratuluję tegorocznym stypendystkom i stypendystom oraz życzę im wielu sukcesów”.

Stypendium dla przedsiębiorców InnoStartWi jest przyznawane w Wiesbaden od 2022 roku innowacyjnym i opartym na technologii przedsiębiorcom. Jest to bezzwrotna, przypisana do konkretnej osoby dotacja na utrzymanie w wysokości 1 000 euro miesięcznie przez okres jednego roku. Stypendium jest skierowane do założycielek i założycieli, którzy mieszkają w Wiesbaden, studiują tutaj lub zarejestrowali i prowadzą tu swoją działalność gospodarczą, albo mają to w planach i mogą to wiarygodnie udokumentować. Pomysł na biznes musi być konkretny lub już w trakcie realizacji, a także nowatorski, innowacyjny i/lub oparty na technologii. Model biznesowy powinien być ukierunkowany na długoterminowy sukces, a siedziba główna powinna znajdować się w Wiesbaden.

Wybór start-upów, które otrzymają wsparcie, odbył się w ramach konkursu. Po wstępnej selekcji dwunastu założycieli i założycielek zostało zaproszonych do zaprezentowania swoich pomysłów przed jury złożonym z przedstawicieli ekosystemu start-upowego w Wiesbaden. Ostatecznie cztery start-upy zwyciężyły i otrzymają w tym roku stypendium:

Dirk Weigel zakłada „Active Boomer” – platformę cyfrową, która udostępnia przedsiębiorstwom wiedzę i doświadczenie starszych specjalistów. W obliczu zmian demograficznych i niedoboru wykwalifikowanych pracowników platforma ta łączy doświadczonych pracowników w wieku powyżej 55 lat z przedsiębiorstwami, które chcą skorzystać z ich wiedzy specjalistycznej.

Leonid Enov kieruje firmą Indelics GmbH, która opracowuje proces przetwarzania odzyskanych minerałów przemysłowych w taki sposób, aby mogły one zastąpić drogie i wymagające dużych nakładów surowce pierwotne. Dzięki specjalnej technologii mielenia znacznie zwiększa się reaktywność chemiczna materiałów, co stanowi innowacyjny wkład w gospodarkę o obiegu zamkniętym, przynosząc konkretne korzyści ekonomiczne.

Paul Flatten opracowuje „Everstide” – cyfrową platformę coachingową, która po raz pierwszy umożliwia trenerom sportów wytrzymałościowych uzyskanie pełnego wglądu w kondycję fizyczną swoich sportowców w jednym miejscu, w czasie rzeczywistym i bez konieczności ręcznego gromadzenia danych.

Manasse Heidl tworzy „BeConnect” – start-up technologiczny, który łączy ludzi z wydarzeniami i ofertami w ich najbliższym otoczeniu. Celem jest uwidocznienie lokalnego potencjału oraz promowanie prawdziwych spotkań w codziennym życiu.

Więcej informacji na temat zgłoszeń i warunków udziału zainteresowani znajdą na stronie wiesbaden.de/wirtschaft/foerdermittel-wettbewerbe/innostart (Otwiera się w nowej karcie)oraz pod adresem existenzgruendungwiesbadende lub telefonicznie pod numerem (0611) 313131.