Компания: forma GmbH
Екип основатели: Алисия Грейн, Йохан Гроткоп, Силем Цизгили-Гроткоп, Самира Лайбах, Адил Насри и Набил Насри
Дата на основаване: 17 октомври 2024 г.
Сектор и дейност: Разработка на приложения

Какво ви мотивира? Какъв е вашият девиз?
Искаме да помогнем на хората да разберат бюрокрацията – по прост и ясен начин, с добро чувство накрая.

С какво се занимава вашата компания и какво е специалното в нея?
Създадохме forma, за да спестим на хората джунглата от бюрокрация. Започвайки с молбата за родителски надбавки, нашето приложение превръща сложните формуляри в прости въпроси – без усложнения, удобно и интелигентно автоматизирано. Така всеки получава оптимална подкрепа и точно толкова родителски надбавки, колкото му се полагат.

Какви са първите ви успехи? Спечелихме
първия си пич (InnoStartWi на столицата на провинция Висбаден), реализирахме продажби още в деня на стартирането и само след три седмици имахме над 1000 активни потребители на приложението – тези успехи ни показват ясно колко голяма е нуждата от нашето решение и че сме на прав път!

Каква е вашата професионална кариера?
Йохан е опитен консултант, а останалата част от екипа има дългогодишен опит в оптимизацията на процеси, дигитализацията и разработката на софтуер. От приятели и дългогодишни колеги в крайна сметка се роди силен екип от основатели – и forma беше създадена.

Какво ви подтикна да създадете своя собствена компания?
Нашето начинание започна с опита на Йохан с родителските надбавки: от 300 евро станаха 1600 евро. Стана ясно, че заявлението е ненужно сложно. Когато обсъждахме това, осъзнахме, че това не е единичен случай, а структурна проблема.

С нашето ноу-хау в областта на дигитализацията, оптимизацията на процесите и разработката на софтуер видяхме възможност да променим нещо – да опростим сложните процеси, така че да помагат наистина на хората. 

Нашата мисия: forma слага край на бюрократичната джунгла и прави държавната помощ по-лесно достъпна. 

Кой ви консултира, кои са вашите помощници и ментори?
Голяма подкрепа получих от съоснователите ми, с които работя от години – те не само ми дават съвети и помощ, но и много подкрепа и увереност. 

След основаването ни помогнаха и Търговско-промишлената камара във Висбаден и StartHub Hessen с ценни разговори и съвети.

Как преживяхте първите дни като основатели?
Първите дни бяха по-скоро белязани от организация, но наистина вълнуващо стана месеци по-късно, малко преди стартирането: несигурност, спонтанни промени и много надежда. Още по-голяма беше радостта, когато приложението най-накрая беше пуснато и веднага предизвика голям интерес.

Какво беше най-голямото ви предизвикателство и как го преодоляхте?
Най-голямото препятствие беше интелигентната автоматизация на сложната заявка. Забавяния, натиск и нощни смени донякъде доведоха до неудовлетворение в екипа. Но благодарение на признателността, компромисите и постоянния поглед към нашата визия, заедно успяхме.

Как привличате вниманието към вашата компания? Каква е най-добрата ви маркетингова идея?
Най-голямо внимание привличаме чрез социалните медии – там достигаме директно до родителите. Особено ценни са препоръките на доволни потребители. Идеалният вариант би бил директното сътрудничество с службите за родителски надбавки – в момента обаче все още нямаме достъп до тях.

Как реализирахте финансирането на вашата компания?
Нашето финансиране се основава предимно на собствени средства, допълнени от субсидията от InnoStartWi от средата на годината.

Каква мечта бихте искали да реализирате?
Forme е известна в цяла Германия и подпомага хората при всички важни заявления, а аз имам възможност да работя с един страхотен екип.

Моля, допълнете следното изречение: Ако имах повече време, бих... дал повече
пространство на малките моменти.

Какъв е вашият специален съвет: какво бихте препоръчали на основателите?
Не чакайте перфекцията: започнете с малко, тествайте, учете. MVP (Minimum Viable Product) расте с вас – и все пак помага на хората.