„Der öffentliche Dienst ist das Rückgrat unseres Gemeinwesens. Ohne die Mitarbeit unserer Beschäftigten, könnten zentrale gesellschaftliche Aufgaben nicht erfüllt werden - sei es in der Verwaltung, bei der Feuerwehr, im Ordnungsdienst oder in sozialen Einrichtungen“, sagt Oberbürgermeister Mende. „Ich danke allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Arbeit und ihr Engagement. Gerade in einer Zeit, in der die Anforderungen an den öffentlichen Dienst und an die Kommunen steigen, braucht es Menschen, die mit Überzeugung und Verantwortungsbewusstsein handeln.“

Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wiesbaden sichere Arbeitsplätze, transparente Bezahlung und sinnstiftende Aufgaben. Doch der öffentliche Dienst steht vor Herausforderungen: Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und die fortschreitende Digitalisierung erfordern gezielte Strategien zur Personalgewinnung und -bindung. Die Stadt reagiert darauf mit modernen Arbeitsbedingungen, darunter flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, Gesundheitsangebote sowie ein kostenfreies Jobticket. Zudem wird mit Praktika-Angeboten, Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen um Nachwuchskräfte geworben.

„Wir wollen den öffentlichen Dienst zukunftsfest machen. Dazu gehört, im Rahmen des Möglichen attraktive Rahmenbedingungen zu schaffen. Gleichzeitig ist es uns wichtig, die Vielfalt und Bedeutung der Aufgaben im öffentlichen Dienst sichtbarer zu machen. Viele Menschen wissen gar nicht, wie breit das Spektrum an Berufen und Tätigkeiten in der Verwaltung einer Großstadt wie Wiesbaden ist. Wir möchten zeigen: Wer hier arbeitet, übernimmt Verantwortung und gestaltet die hessische Landeshauptstadt aktiv mit“, sagt Mende abschließend.

Aktuelle Stellenangebote und weiterführende Informationen zur Landeshauptstadt Wiesbaden als Arbeitgeberin sind unter www.wiesbaden.de/rathaus/karriereportal (Öffnet in einem neuen Tab) zu finden.

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