Las mujeres que vuelven al trabajo aportan una valiosa experiencia profesional y vital. Las empresas se benefician de sus conocimientos y capacidades, especialmente en tiempos de creciente demanda de mano de obra cualificada. Al mismo tiempo, el mercado laboral ha cambiado significativamente: Las tecnologías digitales caracterizan la vida laboral cotidiana y son ahora un requisito clave para muchos puestos de trabajo.

Desde 2009, la red NeW apoya a las mujeres que vuelven al trabajo a través de ocho organizaciones en cinco localidades de Hesse y ofrece una amplia gama de servicios en los ámbitos de la formación, el asesoramiento y el coaching. Se hace especial hincapié en el aprendizaje combinado: profesores experimentados imparten contenidos actualizados en eventos híbridos, mientras que los programas de aprendizaje digital, los seminarios web y los vídeos de aprendizaje permiten un aprendizaje flexible e independiente. En Wiesbaden, BerufsWege für Frauen e.V. forma parte de la red con el proyecto Wiedereinstieg 4.0 - Zukunftschancen im digitalen Zeitalter.