Οι γυναίκες που επιστρέφουν στην εργασία φέρνουν μαζί τους πολύτιμη επαγγελματική εμπειρία και εμπειρία ζωής. Οι εταιρείες επωφελούνται από τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους - ιδίως σε περιόδους αυξανόμενης ζήτησης εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού. Ταυτόχρονα, η αγορά εργασίας έχει αλλάξει σημαντικά: Οι ψηφιακές τεχνολογίες χαρακτηρίζουν την καθημερινή εργασιακή ζωή και αποτελούν πλέον βασική προϋπόθεση για πολλές θέσεις εργασίας.

Από το 2009, το δίκτυο NeW υποστηρίζει τις γυναίκες που επιστρέφουν στην εργασία μέσω οκτώ οργανισμών σε πέντε τοποθεσίες στην Έσση και προσφέρει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών στους τομείς της κατάρτισης, της συμβουλευτικής και της καθοδήγησης. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη μικτή μάθηση: έμπειροι καθηγητές διδάσκουν ενημερωμένο περιεχόμενο σε υβριδικές εκδηλώσεις, ενώ ψηφιακά προγράμματα μάθησης, διαδικτυακά σεμινάρια και εκπαιδευτικά βίντεο επιτρέπουν ευέλικτη και ανεξάρτητη μάθηση. Στο Βισμπάντεν, η BerufsWege für Frauen e.V. συμμετέχει στο δίκτυο με το έργο Wiedereinstieg 4.0 - Zukunftschancen im digitalen Zeitalter.