Kobiety powracające do pracy wnoszą cenne doświadczenie zawodowe i życiowe. Firmy korzystają z ich wiedzy i umiejętności - zwłaszcza w czasach rosnącego zapotrzebowania na wykwalifikowaną siłę roboczą. Jednocześnie rynek pracy znacząco się zmienił: Technologie cyfrowe charakteryzują codzienne życie zawodowe i są obecnie kluczowym wymogiem w wielu zawodach.

Od 2009 r. sieć NeW wspiera kobiety powracające do pracy za pośrednictwem ośmiu organizacji w pięciu lokalizacjach w Hesji i oferuje szeroki zakres usług w zakresie szkoleń, doradztwa i coachingu. Szczególny nacisk kładziony jest na blended learning: doświadczeni nauczyciele uczą aktualnych treści podczas wydarzeń hybrydowych, podczas gdy cyfrowe programy edukacyjne, webinaria i filmy edukacyjne umożliwiają elastyczną i niezależną naukę. W Wiesbaden BerufsWege für Frauen e.V. jest częścią sieci z projektem Wiedereinstieg 4.0 - Zukunftschancen im digitalen Zeitalter.