Le donne che tornano al lavoro portano con sé una preziosa esperienza professionale e di vita. Le aziende traggono vantaggio dalle loro conoscenze e competenze, soprattutto in tempi di crescente domanda di manodopera qualificata. Allo stesso tempo, il mercato del lavoro è cambiato in modo significativo: Le tecnologie digitali caratterizzano la vita lavorativa quotidiana e sono ormai un requisito fondamentale per molti lavori.

Dal 2009, la rete NeW sostiene le donne che tornano al lavoro attraverso otto organizzazioni in cinque località dell'Assia e offre un'ampia gamma di servizi nei settori della formazione, della consulenza e del coaching. Un'attenzione particolare è rivolta all'apprendimento misto: insegnanti esperti insegnano contenuti aggiornati in eventi ibridi, mentre programmi di apprendimento digitale, webinar e video didattici consentono un apprendimento flessibile e indipendente. A Wiesbaden, BerufsWege für Frauen e.V. fa parte della rete con il progetto Wiedereinstieg 4.0 - Zukunftschancen im digitalen Zeitalter.