Жінки, які повертаються на роботу, приносять із собою цінний професійний і життєвий досвід. Компанії отримують вигоду від їхніх знань і навичок - особливо в часи зростаючого попиту на кваліфіковану робочу силу. Водночас ринок праці суттєво змінився: Цифрові технології характеризують повсякденне робоче життя і тепер є ключовою вимогою для багатьох робочих місць.

З 2009 року мережа NeW підтримує жінок, які повертаються до роботи, через вісім організацій у п'яти місцях Гессену і пропонує широкий спектр послуг у сфері навчання, консультування та коучингу. Особлива увага приділяється змішаному навчанню: досвідчені викладачі викладають сучасний контент на гібридних заходах, а цифрові навчальні програми, вебінари та навчальні відео забезпечують гнучке та незалежне навчання. У Вісбадені BerufsWege für Frauen e.V. є частиною мережі з проектом Wiedereinstieg 4.0 - Zukunftschancen im digitalen Zeitalter.