Як роботодавець, ви можете отримати субсидію на інтеграцію, якщо заповнюєте вакансії кандидатами, які отримують базову допомогу для осіб, що шукають роботу. 

Фінансування можливе, якщо на початку трудових відносин необхідно компенсувати недостатню кваліфікацію (розбіжність між наявними знаннями/навичками та вимогами до посади), підвищену потребу в адаптації або спочатку нижчу продуктивність праці. Також може бути надана допомога, якщо існують особисті перешкоди для працевлаштування, які можуть ускладнити найм, наприклад, тривале безробіття, обмеження здоров’я або відсутність чи застарілі кваліфікації.

Допомога на інтеграцію може надаватися максимум на дванадцять місяців і покривати до 50 відсотків заробітної плати. У особливих випадках можливі вищі суми допомоги або довший термін її надання. Після закінчення терміну надання допомоги діє обов’язок подальшого працевлаштування, згідно з яким ви зобов’язані продовжувати працевлаштовувати працівника протягом певного часу.

Зацікавилися? Колеги з муніципального центру зайнятості з радістю проконсультують вас щодо вимог, можливостей фінансування та подальших кроків.

Служба для роботодавців пропонує вам, як роботодавцю, широкий спектр послуг, спеціально пристосованих до ваших потреб - компетентних, надійних, швидких і безкоштовних. Ми підтримуємо вас у пошуку персоналу, реєструючи профілі вимог до вакантних робочих місць і встановлюючи контакт з відповідними кандидатами з Центру соціальних виплат та працевлаштування Вісбадена. Після консультації з нами ви також можете заздалегідь отримати електронною поштою короткі профілі відповідних кандидатів. Все з одного джерела.

Служба працевлаштування також надає консультації щодо кваліфікації претендентів, пов'язаної з роботою, та фінансову підтримку при працевлаштуванні. Організовуючи ярмарки вакансій та дні претендентів, Служба зайнятості пропонує цікаву платформу для вас як роботодавця.