Ми відомі своєю інноваційною силою та прагненням розробляти нові продукти та рішення. Компанія постійно інвестує в дослідження та розробки, щоб відповідати мінливим вимогам будівельної галузі та розробляти екологічні будівельні матеріали.

Інші виробничі майданчики за межами Німеччини розташовані в Люксембурзі, Нідерландах, Польщі, Чехії та Словаччині. Залежно від кваліфікації та вимог до роботи, працівники мають можливість переїхати за кордон.

Ми прагнемо підтримувати молоді таланти різними способами (наприклад, регулярна співпраця з університетами, спонсорські нагороди). На додаток до стажування, ми пропонуємо різні види практики та програму дуального навчання.

Компанія Dyckerhoff надає великого значення сталому управлінню у своїх виробничих та бізнес-процесах. Ми прагнемо до ресурсозберігаючих методів виробництва та зменшення нашого впливу на навколишнє середовище.

Ми пропонуємо різні варіанти розвитку співробітників: Орієнтаційний семінар для співробітників, семінари з розвитку менеджменту (Building Leadership DY/операції), щорічні оцінки співробітників з індивідуальними цільовими угодами, платформа онлайн-навчання, мовні курси та корпоративні уроки для стажерів.

Компанія Dyckerhoff має корпоративну культуру, орієнтовану на команду. Це, зокрема, відображено в наших корпоративних цінностях - це надійність і солідарність, постійний розвиток, безпека, повага і відкритість, а також турбота про наших співробітників.

Ми пропонуємо нашим співробітникам широкий спектр кар'єрних можливостей у різних сферах, включаючи виробництво, продаж, дослідження та розробки, технології, логістику та адміністрування. Dyckerhoff сприяє професійному розвитку всередині компанії за допомогою всебічних можливостей для підвищення кваліфікації.

Ми приймаємо заявки онлайн на нашому сайті (Відкривається в новій вкладці) разом із резюме та рекомендаціями (супровідний лист не є обов'язковим).

Погляньте на нашу платформу можливостей!