Nous sommes connus pour notre capacité d'innovation et notre engagement à développer de nouveaux produits et solutions. L'entreprise investit continuellement dans la recherche et le développement afin de répondre aux besoins changeants de l'industrie de la construction et de développer des matériaux de construction durables.

D'autres sites de production en dehors de l'Allemagne se trouvent au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Pologne, en République tchèque et en Slovaquie. En fonction de leurs qualifications et des conditions d'emploi, les collaborateurs ont la possibilité de changer de site à l'international.

Afin d'encourager la relève universitaire, nous proposons un large éventail de possibilités de développement, allant des stages universitaires obligatoires et des bourses d'études à divers programmes d'études en alternance. Cela comprend aussi bien différents cursus d'ingénierie que des formations commerciales axées sur la finance et le contrôle de gestion. De plus, nous collaborons avec diverses universités et soutenons des prix d'encouragement.

Dyckerhoff attache une grande importance à la gestion durable de sa production et de ses processus commerciaux. Nous nous engageons pour des méthodes de production qui préservent les ressources et pour la réduction de l'empreinte écologique.

Nous proposons une large gamme d'offres pour le développement de nos collaborateurs : des séminaires d'orientation, des programmes de développement des cadres (Building Leadership DY operations), des entretiens annuels avec définition d'objectifs individuels, une plateforme d'apprentissage en ligne, divers cours de langues, ainsi qu'une semaine d'intégration, des formations continues externes adaptées aux besoins et des cours en atelier pour nos apprentis.

Chez Dyckerhoff, la culture d'entreprise est axée sur le travail d'équipe. Celle-ci se reflète particulièrement dans les valeurs de l'entreprise - parmi lesquelles la fiabilité et la solidarité, le développement continu, la sécurité, le respect et l'ouverture ainsi que l'attention portée à nos collaborateurs.

Nous proposons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de carrière dans divers domaines, notamment la production, la vente, la recherche et le développement, l'ingénierie, la logistique et l'administration. Outre les formations continues internes, Dyckerhoff soutient également des initiatives de qualification externes telles que des formations en alternance, des certifications et d'autres formations spécialisées, afin de favoriser de manière ciblée l'évolution professionnelle de chacun.

Nous acceptons les candidatures en ligne via notre page d'accueil Carrières (S'ouvre dans un nouvel onglet), accompagnées d'un CV et de diplômes (une lettre de motivation est facultative).

Consultez notre plateforme d'opportunités !